Chargé de gestion immobilière

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction est en charge des affaires immobilières du Département et assure le suivi juridique du patrimoine départemental à savoir :

· La sécurisation des titres du Département sur son patrimoine tant propriété que locatif,

· La gestion des relations avec les propriétaires, les riverains et les occupants,

· La fonction de conseil de la collectivité en lien avec les Directions en charge des bâtiments, de la voirie et l’ensemble des autres directions concernées.



Au sein du service Gestion du Patrimoine vous contribuez à :

Gérer un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
Rédiger des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.) ;
Instruire des dossiers de vente du patrimoine ;
Assurer la gestion des interventions et des contentieux.

Vous suivez également les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers. Missions / conditions d'exercice Au sein du service Gestion du Patrimoine vous contribuez à :

Gérer un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
Rédiger des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.) ;
Instruire des dossiers de vente du patrimoine ;
Assurer la gestion des interventions et des contentieux.

Vous suivez également les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers.

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales. Profils recherchés Méthodique et rigoureux(se) tout en étant diplomate ;
Formé(e) en droit immobilier et à l’aise avec les codes de la construction et de l’urbanisme ;
Informé(e) de l'évolution des différentes réglementations en matière d’immobilier ;
Compétent(e) sur les procédures administratives et comptables ;
Capable d'analyse et d'anticipation ;
Un(e) bon(ne) médiateur(trice).