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Directeur d'agence f/h - cdi

Paris
CDI
Covéa Finance
Directeur d'agence
De 125 000 € à 150 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Directeur d'agence F/H - CDI



Depuis70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme,proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours àl’écoute des besoins de ses clients et s’adapter aux évolutions de la société.Une identité forte et des convictions affirmées qui se concrétisent par desservices efficaces et des interlocuteurs attentifs à la situation de chacun.

Envie de rejoindre l’aventure ?
Prenezla responsabilité de l’agenceMAAF de Paris Jaurès ( 19ème) pour accompagner l'équipe dans sa montéeen compétences et dans le développement de l’activité commerciale. Impulsez etentretenez une dynamique collective autour d’objectifs communs de fidélisationet de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels.

Votre mission ?
Assurerl'encadrement et l'animation quotidienne de 3 collaborateurs placés sous votreresponsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliserun suivi régulier.

Et concrètement ?
•Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
•Contrôler, suivre et analyser l’activité, identifier des dysfonctionnements et/ ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d’améliorationafin d’atteindre les résultats attendus
•Conseiller et soutenir l’équipe sur le plan technique, apporter une assistanceet proposer des solutions d’amélioration
•Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d’activité
•Participer aux activités opérationnelles de l’équipe
•Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant desaxes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner lessouhaits d’évolution professionnelle
•Créer et maintenir, au sein de l’équipe, un climat favorable, facilitantl’adhésion, la motivation et la confiance
•Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamiqued’amélioration continue
•Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes

Covéas’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsiavoir l’opportunité d’évoluer vers d'autres métiers tel que Responsablecommercial territorial ou formateur.

Les avantages qui font la différence :
•Salaire fixe à partir de 39 540euros brut annuel incluant le 13ème moiset la prime de vacances mensualisés,
•Prime de performance collective jusqu'à 3 900€ max. par an (selon atteinte desobjectifs)
•Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
•Formation de plusieurs semaines à nos produits d’assurance et nos outilsinformatiques,
• Encomplément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant quenouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d’une formation dédiée,certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l’entrée en fonction, vousdonner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dansla lignée de l’ambition managériale de COVEA. Ce sera également l’occasion pourvous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans lafonction et/ou dans le Groupe,
•Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%),
•Titres-restaurants d’une valeur de 9,00€ / jours travaillés (60% de prise encharge employeur)
• Denombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …),

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
•Travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges auquotidien
•Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l’innovation
•Métier challengeant, mixité management et activité commerciale

Et si c'était vous ?

Vous possédez uneexpérience en management et/ou en animation d’équipes commerciales et savez:
• Développer lescoopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs
• Accompagner leschangements en les expliquant et en s’assurant de leur bonne appropriation
• Développer lescompétences en identifiant les besoins individuels
• Créer etentretenir une dynamique d’équipe, l’installer et en favoriser l’implication
• Piloter et animerla performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens
• Argumenter etnégocier en adaptant son argumentation et en convainquant
• Décider endéfinissant des alternatives
• Expérimenter etinnover en adaptant les évolutions à son environnement


Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses24 000 collaborateurs,Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

#J-18808-Ljbffr

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