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Manager sécurité des systemes d'information h/f

Cergy
CDI
CAF DU VAL-D'OISE
Sécurité Informatique
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Description du poste

1. Assure le management de la technicienne vérification SSI ;
2. Coordonne et garantit, sur le plan local, la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d'information ;
3. Contrôle la gestion des habilitations ;
4. Assure la conformité RGPD de l'organisme avec l'appui de la MACSSI (mission de l'analyse de la conformité et de la sécurité du système d'information) ;
5. Réalise l'ensemble de ces missions en lien avec les partenaires institutionnels (CAF IDF et CNAF).

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez d'un niveau bac /3 (informatique, droit) avec une appétence pour les questions de sécurité informatique et le RGPD. Une connaissance des MOOC CNIL et ANSSI serait appréciée.

Vous disposez en outre des compétences et qualités suivantes :

6. Maîtrise des outils du pack office (Excel, Word, Power Point) ;
7. Réactivité ;
8. Capacité à suivre et respecter les échéances ;
9. Capacité à analyser, synthétiser, organiser, avec rigueur et autonomie ;
10. Être force de proposition ;
11. Aisance dans le travail en équipe ;
12. Qualités rédactionnelles.

Informations complémentaires

Un accompagnement avec la personne actuellement en poste est prévu ainsi qu'une formation pour les nouveaux RIL dispensée par la MACSSI.

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

13. Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de ,07 € sur 14 mois (selon profil) ;
14. Une prime d'intéressement ;
15. Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
16. Le bénéfice d'un forfait mobilité durable ;
17. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
18. Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
19. Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée : Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ; Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ; Un accord de télétravail ;
20. Un environnement de travail agréable ;
21. Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

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