Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 35 ans d’expérience, ABMI s’inscrit comme un leader dans l’ingénierie de conseil produit, process et d’innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d’activité tels que l’énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d’équipements de consommation, mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos bureaux d’études.
Notre marque RTONE, bureau d’études spécialisé dans le développement d’objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et de proposer un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l’IoT.
Avec plus de 700 collaborateurs répartis en France, en Belgique et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients.
Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l’Atlantique…
Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.
Notre objectif, c’est notre réussite commune !
VOS MISSIONS :
Poste basé à Rochefort (Charente-Maritime), et à pourvoir en CDI.
Vous serez amené à recruter pour les métiers de l'industrie des transports (aéronautique, ferroviaire...).
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale ;
* Rechercher et identifier des profils à potentiel via la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces ;
* Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement ;
* Conduire les entretiens ;
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai ;
* Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés ;
* Assurer un reporting régulier et efficace des indicateurs mis en place ;
* Participer au développement des relations avec les écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretien…) ;
* Participer à divers projets RH en cours.
VOTRE EXPERIENCE ET VOS SOFTSKILLS :
* Vous disposez d'une première expérience en recrutement ;
* Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale ;
* Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge ;
* Intégré à l’agence, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs ;
* Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez rapidement être autonome sur le processus recrutement.
Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?
* S’épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante ;
* Esprit collectif : parcours d’intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
* De l’engagement : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices avec la construction d’un parcours de carrière et de formation porté par une équipe à taille humaine ;
* De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible ;
* Rémunération fixe 28/32 KE + variable attractif ;
* Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances…
* Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? N’hésitez plus et rejoignez l’aventure ABMI.
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