Référent(e) technique h/f

Présentation de la micro-crèche - Babilou Vulbens Poulaillers

27 Chemin des Poulaillers
74520 VULBENS

Capacité d'accueil
10
Ouverture du lundi au vendredi :
7:30-18:30


À propos de la micro-crèche

"On a décidé de travailler cette année la découverte du monde. Nous travaillons sur un pays par mois avec les enfants. On leur lit des livres sur ce pays. On travaille sur les animaux qui y vivent et on cuisine, une spécialité du pays dans le mois." Stéphanie, Directrice de la crèche Babilou Vulbens Poulaillers.


Le poste - Vulbens


Descriptif du poste - Référent(e) Technique H/F

En poussant les portes de nos micro-crèches, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement.

En tant que Référent Technique H/F, vous pouvez intervenir sur plusieurs établissements. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de votre structure.

Poste en micro crèche à pourvoir dès fin juin en CDI !

PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne)

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

- Accompagner les équipes en crèche: recrutement, intégration, formation

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre.

- Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain.

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (AP), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous!

REMUNERATIONentre 2500€ et 2700€ en fonction du profil et des expériences professionnels.

AVANTAGES:

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Prime annuelle (min 1550€/an)
12 jours de RTT par an
Titres restaurants
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Séminaire d’intégration


Déroulé des entretiens

* Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Bienvenue chez Babilou !