Description du poste :
Au sein de la direction ressources humaines, vous occupez un poste de chargé de rémunération variable.
Vous travaillez en binôme et vos missions sont les suivantes :***Contrôler l'ensemble des paramètres servant à calculer les commissions et primes,
* Vérifier la cohérence des données de l'outil de commissionnement avant transmission en paie,
* Faire les corrections manuelles nécessaires suivant les règles en vigueur,
* Expliquer aux collaborateurs et managers concernés la nature des corrections effectuées,
* Analyser et suivre les dossiers litigieux en proposant et/ou apportant les régularisations nécessaires.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.***Mission de longue durée,
* Jusqu'à 2 jours de télétravail,
* Tickets restaurants,
* Environnement dynamique et bienveillant.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation type bac +2 minimum.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez un très bon sens du service et de la communication.
Une bonne maîtrise d'excel (formules, TCD...) est requise pour ce poste.
Votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts pour réussir à ce poste.
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