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Cdi - développeur·euse back-end confirmé·e (5 ans min.)

Nantes
CDI
Altior
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

Qui sommes-nous ? Altior est une scale-up tech fondée fin 2019, issue de plus de deux ans de R&D, avec une ambition forte : réinventer l’ERP industriel. Nous développons une solution SaaS moderne, pensée pour les TPE et PME industrielles, afin de remplacer des outils souvent complexes, rigides ou obsolètes par une solution simple, performante et réellement orientée usage terrain. Notre particularité : un produit métier, utilisé quotidiennement par des industriels une approche pragmatique, où la technologie sert le besoin réel une volonté forte de simplifier des environnements complexes Aujourd’hui, Altior, c’est : • une croissance continue • une équipe de 37 personnes, engagée et proche du terrain • une stack moderne en constante évolution • des clients industriels partout en France Nous sommes à un moment clé : notre produit est solide, notre marché est en forte demande, et nous accélérons. Votre mission Au sein d’une équipe de développement dynamique et expérimentée, vous participerez activement à l’évolution de notre ERP SaaS dédié à l’industrie. Vous interviendrez sur : La conception et le développement de notre architecture microservices La maintenance et l’évolution continue du produit L’innovation technique et l’amélioration de notre stack La prise progressive de responsabilités sur des périmètres fonctionnels et techniques ️ Stack technique Requis : Scala CQRS / Event Sourcing Kafka Architecture microservices Apprécié : Akka Kubernetes Argo GraphQL Elasticsearch Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en développement back-end Expérience dans des environnements logiciels complexes (ERP, GPAO, logiciels de gestion…) Capacité à comprendre les enjeux métiers Goût pour les architectures distribuées et les environnements techniques modernes Pourquoi nous rejoindre ? Un produit concret, utilisé par des industriels au quotidien Une stack moderne et évolutive Une équipe à taille humaine (37 personnes, moyenne d’âge 33 ans) Un environnement qui valorise l’innovation, la performance et la collaboration Des perspectives d’évolution et de responsabilités

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