Cdi - médecin du travail h/f

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le rôle du Médecin Responsable SPST est exclusivement préventif. Il vise à éviter toute altération de la santé des personnels du fait de leur travail en assurant le suivi de leur état de santé, des conditions d'hygiène au travail et des risques de contagion.
Vos missions :

1. Prévention et dépistage de toute altération de la santé physique ou mentale des employés du fait de leur travail
- Participer à la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des travailleurs
- Assurer le suivi de l'état de santé des travailleurs par l'organisation et la réalisation de visites réglementaires et occasionnelles à la demande du salarié, de l'employeur, du médecin traitant ou du médecin conseil de la CPAM
- Préconiser des aménagements individuels ou collectifs de poste et de conditions de travail visant à favoriser le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle
- Sensibiliser les travailleurs à la prévention des risques d'accidents du travail, de maladies professionnelles, d'exposition à des agents chimiques dangereux et substances cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR), ainsi que sur l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, l'adaptation des postes et des rythmes de travail
- Participer et suivre l'avancement des programmes de santé de l'établissement
- Réaliser et valider la veille sanitaire par le suivi d'indicateurs de santé et participer à des enquêtes épidémiologiques
- Assurer la prévention et l'éducation sanitaire en rapport avec l'activité professionnelle
- Prescrire et pratiquer les vaccinations obligatoires ou recommandées en fonction du poste de travail et des déplacements professionnels ainsi qu'à l'occasion de campagne nationale

2. Actions de prévention sur le lieu de travail
- Conseiller et assister le directeur d'établissement, le CODIR-RH, les managers et chefs d'équipes dans : le déploiement d'actions de prévention et de promotion de la santé ; l'amélioration des conditions et la qualité de vie au travail ; l'adaptation des postes de travail, des techniques et des rythmes de travail ; la prévention des risques professionnels et l'hygiène générale de l'établissement
- Alerter le directeur d'établissement lorsque les enjeux le nécessitent (gestion de crise, orientations sanitaires critiques)
- Effectuer des visites de postes de travail pendant une durée correspondant au tiers de son temps de travail
- Participer périodiquement aux réunions des instances représentatives (CSSCT, CSE) et du CODIR -RH

3. Organisation des secours et soins d'urgences
- Organiser les secours aux victimes dans l'établissement avec la direction et le personnel du SPST
- Assure la prise en charge des victimes (bilan initial, régulation avec le centre 15, stabilisation des fonctions vitales