Assistant / assistante de service social (h/f)

PRISE DE POSTE RAPIDE

Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur
d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de
l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet
Personnalisé d'Accompagnement.
- Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : il participe à la
gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les
besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant
les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge
adaptée.
- Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire, vous participerez au suivi des projets personnalisés des jeunes et travaillerez
en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (cadres, psychologues, éducateurs
spécialisés, médecin pédopsychiatre, psychomotriciennes, etc.), afin de favoriser
l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.
- Accompagnement des jeunes au travers d'un suivi social individualisé du D-I.T.E.P., aide à
la gestion des aspects sociaux et familiaux dans le cadre du parcours de chacun.
- Soutien aux familles : vous intervenez auprès des familles, afin de valoriser leurs
compétences, les aider et faciliter les démarches administratives (M.D.P.H., allocations, droits
divers).
- Evaluation des besoins sociaux : vous réaliserez des bilans sociaux, évaluerez les besoins
des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées
- Coordination avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec les institutions
sociales, les écoles, les services de santé et d'autres acteurs sociaux pour garantir une prise
en charge globale des jeunes.
Contraintes liées au poste
- Evolution et diversité de la population accueillie avec des troubles du comportement.
- Prise en considération des paradoxes inhérents à l'accompagnement des situations
des jeunes et de leurs familles.
- Concilier les impératifs professionnels.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la Protection de
l'Enfance et les politiques sociales.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et
gestion de situations complexes.
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Savoir : Observer, écouter - Argumenter - Analyser - Anticiper, planifier - Travailler en équipe.