Responsable du département contrôle de gestion f/h

Détails de l'offre
Famille de métiers : Pilotage
Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet

Management : Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes basé sur la Commune de MALATAVERNE, à 1h30 de Lyon, Marseille ou Montpellier. Malataverne, située au carrefour d’axes majeurs de circulation, est une commune verdoyante de 1668 hectares entourée de trois reliefs : Roucoules, Montchamp et Navon. Elle bénéficie d'infrastructures majeures comme la ligne TGV, RN7, A7, et l’échangeur de Montélimar Sud à proximité.
Le poste à pourvoir est celui de Directeur(trice) des Ressources, Politiques Administratives, Financières, RH et Urbanisme. La mission principale est d’élaborer, piloter et mettre en œuvre les stratégies et politiques dans ces domaines, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’organisation. Il/elle doit assurer une gestion optimale des ressources et garantir la conformité réglementaire.

Responsabilités et Activités Principales
Gestion Administrative et Financière : définir et superviser les politiques budgétaires et financières, élaborer les budgets prévisionnels, mettre en œuvre des outils de contrôle de gestion, assurer la conformité des processus financiers
Ressources Humaines : développer et superviser la politique RH, veiller au dialogue social, piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), favoriser un climat de travail sain
Urbanisme et Aménagement : superviser la conception et la mise en œuvre des projets, collaborer avec les acteurs externes, assurer la conformité aux normes urbanistiques
Stratégie et Politique Générale : contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques, assurer la coordination interservices, piloter les grands projets stratégiques
Management et Reporting : encadrer les équipes, évaluer leurs performances, produire des rapports périodiques
Profils recherchés
Formation : Bac+5 minimum en gestion, administration publique, droit, finance, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans dans une fonction similaire ou gestion pluridisciplinaire.
Compétences techniques : expertise en gestion financière et budgétaire, maîtrise des normes en urbanisme et RH, connaissance des processus administratifs.
Savoir-être : capacité à fédérer, excellent relationnel, rigueur, organisation, esprit d’analyse, capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs priorités.
#JLjbffr