Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste, notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 / 3 roues. Vous êtes passionné(e) de 2 / 3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !
Vos responsabilités principales :
* Comprendre les enjeux stratégiques en disposant d'une bonne connaissance de l'entreprise, des processus métiers, et du terrain.
* Établir un diagnostic entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle de l'entreprise.
* Veiller à la bonne appropriation des enjeux stratégiques par les chefs de projet de transformation, en évaluant leur capacité à les traduire en axes de transformation.
* Construire et piloter les programmes de transformation en évaluant les travaux nécessaires pour réduire l'écart entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle.
* Structurer ces travaux en projets, en confiant leur pilotage aux chefs de projets, et valider leur cadrage.
* Organiser les projets en portefeuille avec une visibilité sur le planning sur 3 ans.
* Évaluer chaque demande des directions selon les enjeux stratégiques de l'entreprise.
* Mettre en place une organisation pour chaque projet, en impliquant les collaborateurs concernés et en lançant la maîtrise d'ouvrage.
* Suivre l'avancement des programmes avec un reporting basé sur des indicateurs, évaluer les risques, et prendre les décisions adéquates.
* Organiser et animer des instances de pilotage pour rendre compte de l'avancement et des risques à la direction générale et aux directions métiers.
* Accompagner la montée en compétences des chefs de projets transformation et identifier les besoins en formation.
Profil recherché :
* Diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université) avec spécialisation en transformation, organisation ou management de projet.
* Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en pilotage de programmes de transformation à l'échelle de l'entreprise.
* Capacité à comprendre et traduire les enjeux stratégiques en plans opérationnels.
* Maîtrise de la gouvernance projet (portefeuille, reporting, comités, gestion des risques).
* Expérience dans le management et le développement d'équipes de chefs de projet.
* Excellente aptitude à travailler avec le COMEX et à animer des instances stratégiques.
* Forte capacité à embarquer les directions métiers et à accompagner le changement.
* Orientation résultats, capacité à valoriser et mesurer les gains des projets.
* Excellentes compétences relationnelles, de communication et de leadership.
* Rigueur, sens politique, et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Poste :
Pilotage Projet • Montpellier, Hérault, France
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