Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d’une entreprise engagée dans la lutte contre le dérèglement climatique et à l’écoute des territoires ? Travailler aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée ? Alors ce qui suit est pour vous !
Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités
Le groupe wpd, ce sont 3 700 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 150 collaborateurs en France sont présents dans 11 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets sur mesure et la proximité avec le territoire sont au cœur de nos valeurs chez wpd.
Les + wpd
* PME à taille humaine au sein d’un groupe solide et indépendant
* Management de proximité agile et à l’écoute
* Politique de formation ambitieuse et proactive
* Accords d’intéressement et de participation égalitaire pour tous les salariés
* Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, congés supplémentaires, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.)
* Charte télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine possible)
Le responsable régional, sous la responsabilité du Directeur du développement adjoint, gère une équipe composée de Chefs de Projets Développement, de responsables fonciers et de chargés de projet. Il accompagne et coordonne leur travail pour atteindre les objectifs, principalement axés sur la prospection, la sécurisation foncière et les études.
Il établit les priorités, met à disposition les moyens nécessaires, dans un contexte où le dialogue avec les parties prenantes est essentiel pour la qualité des projets.
Ses missions principales incluent :
* Animation, conseil et soutien à son équipe dans les choix de projets et sur le terrain, notamment lors de rendez-vous clés
* Analyse et partage d’informations sur les évolutions régionales et les perspectives de développement (climat politique et administratif, veille concurrentielle, planification du territoire, zones de prospection et affectation de ressources)
* Représentation de wpd et élaboration d’une stratégie d’influence auprès des politiques, administrations, acteurs agricoles, économiques, associations et syndicats
* Définition et coordination de la stratégie régionale de prospection en collaboration avec le Directeur du Développement adjoint
* Coordination entre les départements pour la réalisation des projets, de l’identification à la mise en service des parcs éoliens
* Possibilité d’assurer des missions de chef de projet développement éolien dans les phases amont
Profil recherché :
* Diplômé Bac + 4/5 avec expérience significative en développement de projets d’aménagement du territoire, gestion de projets ou foncier
* Expérience managériale appréciée, parcours dans collectivités ou bureaux d’études également valorisés
* Personne de terrain, esprit d’affaires, excellent relationnel, réactivité, dynamisme, présence terrain
* Capacité à gérer plusieurs projets, animation d’une équipe de 5 à 10 personnes, maîtrise des outils IT, permis B obligatoire
J-18808-Ljbffr
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