Responsabilités principales
Au sein du service juridique de la Direction des Assurances de Personnes vous serez rattach(e) la Responsable du Service Juridique et interviendrez majoritairement sur les sujets juridiques et fiscaux lis aux contrats dassurance en sant et en prvoyance (individuelle ou collective) mais aussi dans une moindre mesure sur les sujets lis aux contrats dépargne et de retraite individuelle ou collective.
* lassistance auprs du service SMAvie courtage sur les questions juridiques ou fiscales lies aux contrats dassurance sant et prvoyance et aux conventions de distribution et de dlgation de gestion sur ces produits
* le traitement et le suivi des ngociations avec les partenaires externes de conventions de distribution ou de dlgation de gestion de contrats dassurance sant et de contrats dassurance prvoyance
* lassistance au rseau commercial (conseillers SMAvie) aux clients et aux autres services (ex. : service de gestion ou chefs de projets informatiques) sur leurs questions juridiques ou fiscales et sociales : principalement sur les contrats de sant et de prvoyance mais aussi dans une moindre mesure sur celles sur les contrats dépargne (assurance vie et contrats de capitalisation) et de retraite
* la participation des projets transverses portant sur les volutions rglementaires et sur les crations ou volutions des produits dassurance de personneset lanimation de groupes de travail entre les diffrents services sur ces sujets : principalement en matire de sant et de prvoyance mais aussi dans une moindre mesure en matire dpargne (assurance vie et contrats de capitalisation) et de retraite
* le suivi des volutions rglementaires sur ces produits lanalyse de leur impact sur les activits de lentreprise la participation leurs dclinaisons oprationnelles
* la rdaction dtudes de notes dinformation et dinstructions sur des sujets juridiques fiscaux ou sociaux relatifs ces produits
* la rdaction ou la modification de la documentation prcontractuelle et contractuelle des produits dassurance et de la documentation relative aux oprations postrieures ladhsion aux contrats : principalement en matire de sant et de prvoyance mais aussi dans une moindre mesure en matire dpargne (assurance vie et contrats de capitalisation) et de retraite
* le traitement et le suivi de rclamations des socitaires et de contentieux dans ce domaine
* la revue de la documentation commerciale ou publicitaire de ces produits pour vrifier leur conformit la rglementation
* le cas chant analyser des questions remontes par les conseillers sur des situations particulires concernant des personnes ges vulnrables et rdiger des rponses pour adresser ces situations et
* le cas chant un rle daccompagnement auprs de collaborateurs moins expriments en lien direct et rgulier avec la Responsable du Service Juridique.
Missions complémentaires
Occasionnellement vous ralisez aussi les missions suivantes :
* la rdaction dactes juridiques sur mesure
* la rdaction dattestations de conseil reu en matire de devoir de conseil
* la mise jour rgulire de la documentation dans les outils de classement de celle-ci et des bases mtiers
* lanimation et la conception ponctuelle de formations sur des sujets juridiques ou fiscaux.
Ces missions sont susceptibles dvoluer dans le temps.
Qualifications
De formation suprieure de type Bac5 en Droit avec une spcialisation en Droit des Assurances incluant une dominante en matire de protection sociale (sant / prvoyance) (Master 2 Droit des Assurances ou Master 2 droit de la protection sociale de prfrence) vous justifiez dune exprience similaire dau moins 10 ans en tant que Juriste en assurance de personnes avec une dominante en matire dassurance sant et prvoyance et une exprience quivalente ou moindre en matire dpargne et de retraite au sein dune socit dassurance dune mutuelle ou dune institution de prvoyance.
Vous disposez de trs solides connaissances sur le droit des assurances le droit des obligations et le cadre juridique fiscal et social des contrats dassurance en prvoyance et en sant.
Et le poste requiert un bon niveau de connaissances mais l sans forcment avoir un niveau expert sur le rgime juridique et fiscal des contrats dassurance vie des contrats de capitalisation et des produits de retraite.
Vous matrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels WORD EXCEL et Powerpoint.
Vous tes rigoureux(se) et fiable organis(e) et autonome. Dot(e) dun trs bon relationnel et dun fort esprit déquipe vous tes reconnu(e) pour votre sens du service client.
Vous posses dexcellentes capacits rdactionnelles et une bonne aptitude synthtiser et vulgariser les sujets juridiques et fiscaux.
Force de proposition vous prenez des initiatives pour proposer des solutions oprationnelles orientes vers la satisfaction des clients internes et externes tout en veillant une juste matrise des risques.
Pdagogue vous tes laise pour vous exprimer en public. Votre forte implication votre grande ractivit et votre sens de ladaptation vous permettront de russir ces missions.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Avantages
* Une rmunration fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Tltravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
* Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
* Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
* Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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