Chef(fe) de produits structurés en epargne retraite h-f

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.La Direction Vie, Actuariat & Modèles recrute. Au sein de la Direction Technique et Produits Epargne Retraite, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits Structurés en Epargne Retraite.1 / Quels seront vos futursVos missions principales seront les suivantes :* Participer à l’amélioration continue et à la sécurisation des processus de mise en marché et de gestion cours de vie des UC structurées.* Assurer la mise en marché des UC structurés nationaux et dédiés, tous réseaux, tous produits : paramétrages, préparation de la documentation précontractuelle et contractuelle, suivi (second niveau) des enveloppements des campagnes de structurés par apporteurs,* Réaliser le reporting des UCs : notamment sur les nouvelles UCs et le portefeuille UCs,* Suivre & analyser le comportement clients sur les UCs, et instruire/mettre en place les actions correctrices,* Gérer les termes, les remboursements anticipés et les tombées de coupon en cours de vie.2 / Dans quel environnementVous rejoignez l’équipe Conception et Évolution de l’offre Produits Structurés Epargne & Retraite, composée de 3 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les actuaires, les investissements, les gestionnaires de contrat, les équipes IT et commerciales.Titulaire dun diplôme de niveau Master 2 / Ecole de Commerce avec une spécialisation en Ingénierie Financière ou IT avec une expérience en Finance de Marché, vous avez un intérêt marqué pour lunivers de lépargne et des placements financiers.Vous avez une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) et vous connaissez lassurance vie, avec une sensibilité à des notions de rentabilité.Vous maîtrisez Excel et les requêtes VBA & SQL, une expérience dans lutilisation de langage de programmation comme Python & SAS.Vous avez des compétences en gestion de projets, des capacités rédactionnelles, danalyse et de synthèse.Vous êtes curieux(se), faites preuve de rigueur et dautonomie, vous aimez travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes et privilégiez le travail en équipe.* Une rémunération globale, composée : + D’une part fixe, + D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),* Une surcomplémentaire retraite (PERU)* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.* Une mutuelle interentreprise avantageuse.* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.* 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.* Un CSE avec des offres et services attractifs.* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,* Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport### Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.### L’assurance d’être soi-même :Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.### Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations surAbeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d’infos surCompagnie majeure de l’assurance en France forte de 4200 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances propose ainsi ses produits à travers une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (1000 agents généraux, 1800 courtiers, 110 conseillers Albéa Patrimoine), une banque patrimoniale (UFF avec 25 agences en France et près de 1 000 collaborateurs) et une distribution via le canal Direct avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr


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