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Responsable marketing & communication h/f

Orléans
CDI
Page Personnel
Responsable marketing
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Le poste de Responsable Marketing & Communication H/F Vos responsabilités consisteront à : * Élaborer et piloter la stratégie marketing en lien avec les objectifs de l'organisation ; * Concevoir des campagnes de communication adaptées aux différentes parties prenantes (interne, externe et commerciale) ; * Mise en place et utilisation des outils de veille ; * Élaboration des outils de reporting ; * Suivre et analyser les performances des actions marketing déployées ; * Gérer le budget communication et garantir une utilisation optimale des ressources ; * Manager les chargés de communication ; * Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l'organisation pour assurer la cohérence des messages. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe à 40 800 bruts ; * Primes mensuelles ; * Un intéressement basé sur les résultats de l'organisation ; * CSE, véhicule de service, épargne salariale, etc. Ce poste basé à Orléans constitue une opportunité unique de rejoindre une organisation du SECTEUR PUBLIC. N'hésitez pas à postuler pour devenir le(a) prochain(e) RESPONSABLE MARKETING. Le profil recherché Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac 5 de type école de commerce ou formation universitaire), le Responsable Marketing & Communication dispose d'une première expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire idéalement acquise chez un acteur du logement social, dans le secteur tertiaire ou du service. Maïtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere) et de la suite Office. Une forte appétence pour l'IA. L'entreprise Notre client est un acteur majeur dans le logement social basé à Orléans. Découvrez l’entreprise Page Personnel Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac 5 de type école de commerce ou formation universitaire), le Responsable Marketing & Communication dispose d'une première expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire idéalement acquise chez un acteur du logement social, dans le secteur tertiaire ou du service. Maïtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere) et de la suite Office. Une forte appétence pour l'IA.

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