Technico-commercial b to b h/f (cdi)

Poste : L’entreprise : HP Fermetures et Menuiseries est un fabricant français de menuiseries et fermetures depuis 1946. L’entreprise a rejoint le Groupe Lorillard en 2019. L’entreprise propose à ses clients professionnels une large gamme de produits sur mesure : menuiseries, portes d’entrée, volets, portes de garage. Très implantée dans l’Aquitaine, l’entreprise souhaite booster son développement dans le grand Sud-Ouest et recrute pour un secteur qui offre un réel potentiel de développement. Technico-Commercial B to B (H/F) Le poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes garant du développement, de la satisfaction et de la fidélisation d’un portefeuille de clients et prospects professionnels (artisans, installateurs) sur les départements de l’Ariège, la Haute-Garonne, le Gers, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne. Votre mission : Définir, en collaboration avec le Directeur Commercial, votre plan d’action commercial : connaître vos clients, identifier vos prospects cibles et organiser votre tournée en conséquence. Aller à la rencontre des professionnels clients et prospects pour comprendre leurs besoins, qualifier leurs potentiels, présenter et valoriser notre offre, conseiller et proposer des solutions adaptées en termes de faisabilité, coût et délais. Négocier, conclure les ventes et assurer le suivi complet de chaque dossier jusqu’à sa finalisation. Collaborer étroitement avec les équipes du Service Client qui regroupe : l’ Administration des Ventes, les Services Techniques pour les dossiers complexes, le SAV. Assurer un reporting précis et régulier. Réaliser une veille concurrentielle active. Profil : Notre candidat(e) idéal(e) : Est issu du second œuvre du bâtiment et idéalement de la menuiserie ou de la fermeture. Il-elle justifie d’une expérience commerciale dans une relation B to B ou en B to C ou d’une expérience plus technique (BE, poseur…) avec une réelle appétence pour le conseil et la vente. C’est un homme, une femme de conquête, passionné(e) par le terrain, la prospection, la vente, la satisfaction client que nous retiendrons. La connaissance de tout ou partie du territoire, de l’aisance dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels métiers (CRM, Prodevis,/Hercule Pro …) nous semble indispensable. Réalisation probantes, qualités relationnelles, pugnacité, sens du résultat et du service client, rigueur, organisation sont des qualités attendues. Au-delà, c’est votre personnalité et votre aptitude à vendre qui guideront notre décision. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes. Si vous avez envie de contribuer au rayonnement de cette marque. Alors, merci de candidater en cliquant sur le bouton « Postuler ». Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.