Direction culture - mairie de toulouges

Vos missions en quelques mots Emploi : Cadres d’emplois des Rédacteurs (B) / Attachés (A) / Fonctionnaire ou Contractuel Lieu d’exercice : Théâtre - Médiathèque Organigramme : Direction Générale des Services Direction du pôle Culture Communication Direction de la Culture Service Médiathèque et Service El Mil.lenari Liaisons fonctionnelles : -Externes : Usagers, associations, services de l’Etat, Région, Département, Education Nationale et établissements scolaires, Conservatoire à Rayonnement national Internes : Elus, directions et services de la Ville (notamment médiathèque) Contraintes du poste : Participation aux manifestations culturelles se déroulant en soirée ou les week-ends, déplacements réguliers sur le territoire communal. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations. Effectifs : L’équipe culture est composée d’une collaboratrice, d’un régisseur général, d’un technicien, d’une responsable Médiathèque et d’un agent de Médiathèque. La Ville de Toulouges est une ville de la première couronne de Perpignan. Le service culturel de la Ville impulse une programmation culturelle diversifiée, tout public qui s’épanouit majoritairement au Théâtre El Mil.lenari, salle culturelle (polyvalente) ouverte depuis mai 2004. Elle propose également des événements culturels « hors les murs » et assure le déploiement de l’art dans l’espace urbain. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260401000644-direction-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché ● Formation en relation avec le poste ● Très bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de celui des institutions et organismes partenaires et financiers intervenant dans le domaine de la culture ● Forte capacité d’investissement ● Très bonne connaissance des réseaux professionnels et des règlementations particulières dans le domaine de la culture. ● Expérience significative dans la gestion de projet et l’encadrement d’équipe, sens du travail en transversalité et capacité à manager une équipe. ● Management et pilotage d’équipe ● Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées et créatives ● Gestion administrative et budgétaire ● Sens du contact avec les habitants et les usagers ● Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes ● Autonomie et prise d’initiatives ● Rigueur, écoute et disponibilité ● Aptitude à la gestion des conflits