Description
du poste :
1. Prospecter des clients (utilisateurs finaux & revendeurs)
2. Réaliser des actions de prescription auprès des décideurs
3. Gérer les projets de A à Z (étude, chiffrage, commande, facturation)
4. Organiser et effectuer des visites commerciales
5. Former et fidéliser les clients partenaires
6. Participer à des salons et événements ciblés
7. Réaliser une veille concurrentielle & analyser le marché
8. Renseigner les visites dans le CRM et rédiger des rapports
9. Sappuyer sur les outils internes et respecter les procédures de validation
Conditions d'emploi :
10. Poste itinérant sur les départements : 29-22-56-44-35-53-72-85-79-86-36-18-37-41-45-28-49
11. Résidence dans la zone requise : Nantes / Rennes
12. Déplacements réguliers avec nuits dhôtel
13. Rattachement au siège à Gap 2 déplacements/an
14. Formation complète assurée à lintégration
15. Poste en CDI contrat 39h ; Fourchette : 36-38K fixe + commissions déplafonnées (si les objectifs sont atteints, entre 20 et 30K minimum de variable) ; voiture de fonction type ; Convention collective : Métallurgie.
Vos avantages :
Une plateforme e-learning pour booster vos compétences en continu
Des perspectives dévolution et de mobilité au sein du groupe Vitaprotech, en France ou à linternational
Une mutuelle prise en charge à 70%, et des tickets restaurant à 11,50 pris en charge à 60%
Une prime de participation
Des RTT monétisables
Dans le programme Vitaprotech, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de
Profil
Profil :
16. Candidat issu du B to B (reprographie, téléphonie, biens déquipements techniques)
17. 3 à 5 ans dexpérience sur un poste similaire
18. Permis B obligatoire.
Qualités commerciales (profil chasseur)
19. Goût prononcé pour la prospection (physique et téléphonique)
20. Détection de leads
21. Persévérance & résilience
22. Sens du closing
23. Autonomie & organisation
24. Culture du résultat
Qualités techniques & rédactionnelles
25. Compréhension technique (capable de comprendre des solutions complexes et de les vulgariser).
26. Capacité à qualifier les besoins.
27. Qualité rédactionnelle.
28. Maîtrise des outils numériques : CRM, Pack Office, logiciels de devis
Qualités humaines & relationnelles
29. Excellent relationnel (inspire confiance, à laise avec tous types dinterlocuteurs (dirigeants, acheteurs, DSI)).
30. Écoute active.
31. Esprit déquipe.
32. Curiosité.
Bonus appréciables
33. Connaissance du secteur (sécurité électronique ou courant faible)
34. Réseau local dans les régions ciblées
35. Expérience dans un cycle de vente long et/ou complexe
36. Capacité à gérer des appels d'offres publics ou privés
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