Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Envie de faire sourire, apporter du réconfort et des soins de qualité tout en vivant une expérience humaine unique ? Si tu es passionné(e) par l'accompagnement et que vous êtes bienveillant(e) et plein(e) d'énergie, rejoignez-les ! Vitalis Médical Dijon, en qualité d'agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à une trentaine de minute de Dijon, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. L'établissement possède une capacité d'accueil de 64 résidents. Ce poste est un temps partiel à 75%. Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines. 1ère semaine : Lundi : 06h30-11h20 Mardi 8h-21h Mercredi, Jeudi : Repos Vendredi, Samedi, Dimanche : 6h30-11h20 2ème semaine Lundi : Repos Mardi : 8h-21h Mercredi : Repos Jeudi, Vendredi : 6h30-11h20 Samedi, Dimanche : Repos Au sein de cette structure, on allie professionnalisme, bonne humeur et respect au quotidien. Prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant ! Vos missions Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort Vous participerez à la distribution et à la prise des repas Vous effectuerez l'entretien de l'environnement des résidents Vous assurerez les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soins Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : Négociable selon profil Département du lieu de travail : 21 Ville : Dijon Salaire : Négociable selon profil Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'observation. Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS) Expérience préalable en EHPAD serait un plus.
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