Business developer gnss

À propos de nous

Geoflex est une entreprise française innovante qui développe une technologie d’hypergéolocalisation, ultraprécise, permettant de localiser un objet à 4 centimètres, que ce soit sur terre, en mer ou dans les airs.

Cette performance repose sur une technologie issue de la deeptech du CNES (l’agence spatiale française), fondée sur 7 brevets, dont elle a l’exclusivité mondiale d'exploitation.

Geoflex est un opérateur de service de correction de flux GPS/GNSS pour des applications concrètes dans une variété de secteurs : mobilité autonome (trains, voitures, drones, navires), agriculture de précision, construction 4.0, ou encore Newspace et défense. L’entreprise collabore déjà avec de grands noms de l’industrie, avec une ambition claire de devenir un acteur majeur dans ce domaine

Dans le cadre d’une création de poste et afin de soutenir au mieux son développement, Geoflex cherche aujourd’hui à recruter:

Business Developer GNSS

Poste en CDI, basé à Massy Gare RER & TGV


Mission

En tant que Business Developer et sous la responsabilité du Head of Business & Customer Success, vous serez pleinement en charge du développement commercial de votre marché.

Vous bénéficierez d’une réelle autonomie pour organiser votre prospection, initier des partenariats et structurer votre approche de développement, tout en vous appuyant sur une équipe expérimentée pour vous accompagner dans la réussite de vos objectifs.

A ce titre, vos missions principales seront :

* La prospection et détection de nouveaux clients dans les secteurs de l’agriculture, Construction/BTP et IoT. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur leads identifiés.

* Le développement commercial et gestion des clients en France, puis à l’international.

* L’accompagnement des distributeurs et partenaires sur les solutions et services de Geoflex.

* L’organisation de la prospection et mise en place de plans d’action.

* La fidélisation du portefeuille clients existant et renforcement de la satisfaction client : mise en place de visites régulières, ventes additionnelles (upsell).

* L’animation de la communication de Geoflex sur les réseaux sociaux via la publication régulière de contenus visuels et rédactionnels.

* Contribuer activement au succès collectif de l’équipe par votre proactivité et votre esprit de collaboration.


Profil

Pour ce poste, nous recherchons un développeur commercial au tempérament chasseur, capable de transformer un portefeuille de leads en opportunités concrètes, tout en identifiant de nouvelles pistes de développement.

Si vous êtes passionné·e par la conquête de marchés complexes, les environnements technologiques et les solutions à forte valeur ajoutée, ce poste est pour vous !

* Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou ingénierie.

* Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans en développement commercial BtoB, dans un environnement technique (télécoms, SaaS, IoT, industrie…)

* Vous avez une vraie culture du résultat : vous savez prospecter, structurer une approche marché, convaincre, négocier et conclure.

* Vous avez pu démontrer votre capacité à gérer votre activité de manière autonome

* Vous êtes à l’aise avec les outils CRM, le suivi de pipe, l’analyse de performance.

* Vous parlez anglais couramment (minimum B2) et êtes capable d’échanger en contexte international (salons, partenaires, clients)

* Enfin vous avez une bonne compréhension des modèles de distribution et de partenariat



Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez J ! # viserlalune.


Rémunération et avantages

· Rémunération : 45-50k€

· Variable de 15% sur objectifs

· Intéressement, Chèques Restaurant de 12,10€ prise en charge à 60% par l’employeur

· Statut Cadre, forfait 38h30- 217 jours.

· Mutuelle prise en charge à 60%

· Conditions de télétravail : 2 jours/ semaine.

· Accompagnement à la mobilité durable (500€)




Process et inclusion

· 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique

· 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès de la RH et de votre manager.



“Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;)”

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.