Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Rattaché(e) au Directeur Grand Compte Justice, vous serez en charge de :
Relations clients et développement de l'activité :
Développer un relationnel de qualité permettant de fidéliser et développer le business
Se mettre en projet avec vos clients
Travailler en collaboration avec la Direction des Ventes
Négocier les évolutions de périmètres, révision de prix et gros projets en support de vos responsables de sites
Comprendre les enjeux globaux et spécifiques à chaque compte : modèle économique, structure de gouvernance afin de mettre en oeuvre la bonne structure opérationnelle
Management et développement des ressources :
Manager une équipe de 4 directs report
Favoriser l'engagement et le développement des collaborateurs de votre direction
Participer au recrutement des cadres en lien avec RRH
Favoriser la création de ressources et la mobilité des collaborateurs
Être le garant de la collaboration dans les contrats de Facilities Mangement entre les métiers
Qualité et Sécurité :
Être le garant du respect des procédures sécurité
S'assurer de la qualité des services délivrés sur ses sites et organiser les appuis extérieurs (interne ou externes)
Identifier et manager les risques
S'assurer du déploiement des standards de l'Entreprise et des certifications sites
Être le garant du bon démarrage de nouveaux contrats
Assurer la présidence du CSSCT
Gestion :
Être le garant des budgets (élaboration et suivi des résultats en lien avec ses direct reports)
Assurer le suivi des facturations et relances si besoin à votre niveau
Suivre et optimiser les leviers de gestion (Frais de personnel et achats), déployer les process d'amélioration continue et piloter la mise en place des plans de progrès sur les GC de son périmètre
Être le garant du respect des règles éthiques de l'entreprise sur son périmètre
NOTRE PROPOSITION :
Poste en CDI / Statut Cadre
Rémunération fixe sur 12 mois + variable
Poste basé à Saint-Denis de la Réunion (97490)
Sites essentiellement sur St Denis et Le Port
Des déplacements réguliers sont à prévoir
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