RESPONSABILITÉS :
La Médiathèque Pierre-Mendès-France de Villefranche-sur-Saône recrute deux chargés d'accueil polyvalents :
Poste 1 – Petite Enfance
Poste 2 – Actions EAC (Maternelles, Élémentaires, Collèges).
Ces postes s'adressent à des candidats motivés pour participer à l'animation et au développement d'actions culturelles pour le jeune public. Ils nécessitent des compétences en accueil, médiation culturelle, gestion des collections et aptitude à travailler en équipe, en lien avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire.
Missions :
• Accueil et accompagnement : renseignement du public, inscriptions, prêt/retour, accueil des groupes scolaires, suivi du fichier adhérents et traitement des contentieux.
• Médiation et valorisation : acquisition, promotion et mise en valeur des collections, participation à la conception et à l'évaluation des actions culturelles.
• Actions hors les murs : animation avec groupes scolaires et partenaires, tournées du bibliobus, participation à la réflexion sur l'évolution des actions.
• Gestion quotidienne : participation au circuit documentaire, entretien et rangement des collections, implication dans les projets et missions selon les besoins.
Spécificités :
• Petite Enfance : planification et animation des accueils RAM, crèches et assistantes maternelles, conception d'animations adaptées aux tout-petits et familles, valorisation des collections (romans, contes, poésie, théâtre, musique, société), promotion des actions auprès des partenaires.
• Actions EAC : participation aux projets EAC/PLEAC, animation des visites scolaires, valorisation des collections (romans, albums, vie pratique, sports, psycho, philosophie), conception d'actions adaptées aux enfants du primaire et collège.
Merci de préciser le poste souhaité dans votre candidature.
Contraintes et environnement : travail possible le week-end et en soirée, contact avec tous types de publics, manipulation fréquente de documents (TMS possibles), véhicule pour distribution itinérante, tablettes et ordinateurs à disposition.
Cycle de travail : 37h hebdomadaires, rotation sur 3 semaines avec un samedi non travaillé toutes les 3 semaines. Les horaires seront définis en concertation avec le candidat retenu.
Candidature : envoyez CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) avant le 4 janvier 2026, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure dans les métiers du livre, avec une solide connaissance de la sociologie des publics et de la culture, ainsi que de l'ensemble du circuit du document (catalogage, équipement). Bonne connaissance de l'édition, des outils multimédias et du Web 2.0.
Compétences et savoir-faire :
• Expérience confirmée en médiation culturelle, avec un intérêt fort pour les actions auprès de publics variés et la lecture à voix haute.
• Capacité à concevoir, piloter et développer des projets et partenariats, notamment dans le cadre du monde associatif.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions.
• Force de proposition, créativité, curiosité et fantaisie dans la mise en œuvre d'animations et d'événements culturels.
• Aptitude au travail en équipe, adaptabilité et capacité à gérer le stress et réguler les tensions avec les usagers.
Qualités attendues :
Dynamisme, esprit d'initiative, goût pour l'innovation dans la médiation du livre et des pratiques culturelles, et capacité à transmettre la passion de la lecture et de la culture à tous les publics.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.