Credit manager f/h

Nous recherchons un Manager Crédit et Recouvrement avec une solide expérience dans le secteur de la construction et les ventes directes aux petites et moyennes entreprises.

En résumé, nous cherchons un profil alliant compétences techniques, sens stratégique et capacité à travailler en synergie avec les équipes de vente et de finance.

Gestion du risque

* Sécuriser les ventes en définissant les conditions de règlement les plus favorables pour l’entreprise en bâtissant la politique crédit
* Analyser le portefeuille client par taille de client et catégorie de risque
* Evaluer le risque client, en s’appuyant sur les informations d’un prestataire externe.
* Fournir des études pertinentes au management sur le risque relatif à notre portefeuille de clients et proposer des solutions d’optimisations pour allier activité commerciale et gestion du risque.
* Expertise approfondie des cycles de paiement et des modalités de crédit spécifiques au secteur de la construction.


Gestion de recouvrement :

* Travailler à la collecte de paiements de la part d’un portefeuille de clients
* Sélectionner et Superviser les prestataires extérieurs de collecte de fonds


Partenariat & collaboration

* Forte capacité à construire des relations de confiance avec des clients de taille variée, de la petite entreprise au compte multinationale.
* Bâtir une excellente relation inter personnelle, être capable d’interagir de manière ferme et constructive avec une large force de vente
* Etablir une bonne communication, gérer les parties prenantes et capable de négocier efficacement pour trouver le meilleur des compromis pour l’entreprise.
* Être en mesure d’allier stratégie commerciale et gestion du risque, et venir avec des propositions innovantes pour allier les 2.
* Agir en vrai « business partner » de nos clients et fait monter en puissance son équipe dans cette approche. Réel coach de son équipe pour les accompagner dans leur développement professionnel


Outils et systèmes :

* Bonne connaissance de SAP
* Travail en étroite collaboration avec les autres filiales de la région, les experts techniques et le groupe pour avancer sur des projets en lien avec la gestion du risque crédit
* Bonne maitrise des outils informatiques, Excel, Access à minima. Autre logiciel d’exploration de données serait un réel plus.


Processus et conformité comptable :

* Solide connaissance des normes comptables françaises et comprendre les implications comptables de l’activité de recouvrement
* Cherche continuellement des moyens d'améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelles.
* A l’aise avec les méthodes d’optimisation de process (Lean) et gestion de projet.
* Maîtrise et assure la conformité. Démontre une compréhension et une connaissance des processus et politiques d'approvisionnement et de gouvernance. Responsable de l'exécution des contrôles de niveau 1 pour l'ICS en MO France sur son scope opérationnel.
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Avoir un profil large et flexible sera la clé du succès. Montrez-nous vos capacités d'analyse et de réflexion stratégique ainsi que vos compétences pratiques en gestion de projet. Vous êtes habile à convaincre les autres, en utilisant vos connaissances et vos compétences en communication précise. Ce n'est pas encore tout à fait là ? Nous vous formerons.

Contexte et compétences interpersonnelles :


* Diplôme de « licence » (ou plus) idéalement dans le domaine de la comptabilité ou la gestion du risque.
* Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire avec une expertise en gestion du risque.
* Compétences approfondies en MS Office, Excel et Access notamment ; niveau élevé ou affinité avec les systèmes informatiques tels que SAP S/HANA.
* Compétences analytiques et conceptuelles solides. Des bases en statistique et modélisation du risque seraient un vrai plus
* Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.
* Compétences interpersonnelles et esprit d'équipe.
* Curiosité au-delà de son domaine d'expertise pour comprendre notre entreprise et collaborer avec différentes fonctions. Motiver les parties prenantes à adhérer aux initiatives d'approvisionnement.
* Avoir la passion de proposer de nouvelles idées ou innovations, qui contribueraient au développement organisationnel.
* Compétences analytiques et conceptuelles avec une connaissance pratique de l'architecture des processus.
* Maîtriser, examiner et assurer la conformité et évaluer les conséquences pour l'organisation si les règles ne sont pas respectées.


Qui sommes-nous ?

Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l'outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d innovation produits et de services.
Avec 30 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.