MISSIONS
L’agent est affecté au secteur géographique AGEN. Les déplacements sont fréquents sur le secteur d’affectation (avec véhicule de service).
Sa résidence administrative est à AGEN.
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice technique de l'entretien des bâtiments départementaux, l'agent est chargé des missions suivantes :
1. Remplacement ponctuel des agents de propreté de secteur
2. Nettoyages ponctuels et en profondeur des locaux du Département
3. Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur (fréquences, produits utilisés, méthodes
4. Utilisation des auto laveuses et shampouineuses
5. Tri et évacuation des déchets courants dans le respect des protocoles en vigueur
6. Vérification de l'état de propreté des locaux du secteur
7. Entretien courant et rangement du matériel utilisé
8. Expression des besoins et réception des matériels et produits
9. Participation à l'agencement des locaux et du matériel
10. Participation ponctuelle à l'organisation des manifestations départementales
11. Les activités se caractérisent par leur diversité et l’adaptation permanente aux aléas du service et de la collectivité (absences, travaux etc).
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
12. Maitrise de la lecture et bonne compréhension de la langue française (à l’oral et à l’écrit)
13. Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
14. Maitrise du matériel, des techniques et des produits
15. Règles d’utilisation des produits et matériels
16. Règles d’hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cafétéria du personnel, salle de consultation, etc).
Qualifications autres
17. Connaissance du fonctionnement et des locaux de la collectivité
18. Gestes et postures de la manutention manuelle
19. Ergonomie, sécurité, hygiène
20. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
21. Appliquer les consignes orales et/ou écrites
22. Manipuler et porter des matériels et des machines
Les savoir-faire
23. Manipuler et porter des matériels et des machines
24. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
25. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
26. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
27. Identifier les différents matériaux
28. Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
29. Identifier les signes de péremption d'un produit
30. Maîtriser les règles d'entreposage des produits
31. Changer les sacs poubelles
32. Opérer le tri sélectif des déchets
Les savoir-être
33. Autonomie, sens de l'organisation
34. Adaptabilité
35. Discrétion professionnelle
36. Réactivité, dynamisme, adaptabilité
37. Bon relationnel et esprit d'équipe
Particularités liées au poste
38. Permis B obligatoire
39. Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
40. Horaires continus et spécifiques : 6h-14h / 6h-13h le vendredi.
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
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