Description du poste et Missions
Description du poste et Missions
Le/la référent-e de parcours sera salarié-e de Vyv3 Pays de la Loire. Il/elle sera accueilli-e au sein du service de génétique du CH Le Mans. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la référente parcours déjà présente sur le CH du Mans (constitution d’un binôme) et plus largement avec l’équipe de génétique clinique. Il/elle proposera ses missions auprès de l’ensemble des patients touchés par une maladie rare et/ou un handicap rare sur la Sarthe.
Le/la professionnel(le) assurera des missions de référent(e) de parcours au sein de l’équipe mobile de PRIOR-ERHR. Il/elle effectuera ses interventions auprès de la personne, de ses proches, et de l’ensemble des professionnels autour de la situation.
À ce titre, il/elle devra :
* Rencontrer le patient et/ou ses aidants le cas échéant sur le CH mais le plus souvent à leur domicile,
* Coordonner et contribuer à l’évaluation des besoins globaux des patients. Accompagner l’ouverture de droits,
* Assurer un lien étroit avec les partenaires concernés (SAS-HR 72, MDPH, ESMS, CAF, Éducation nationale, acteurs associatifs…),
* Participer à la sensibilisation des professionnels et de l’entourage aux spécificités de la prise en charge,
* Participer aux réunions hebdomadaires de PRIOR-ERHR,
* S’impliquer dans des programmes d’éducation thérapeutique du patient portés par les centres de références,
* Assurer une veille sociale.
Profil recherché
* Diplôme de niveau 3 minimum dans le secteur de la santé ou du social (ASS / CESF / Educateur Spécialisé),
* Expérience significative de travail dans le secteur du handicap,
* Expérience sur des missions de coordination et de travail en réseau souhaitée,
* Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales,
* Forte capacité relationnelle, capacité d’écoute et de synthèse, travail en équipe.
Autres informations
* CDI temps partiel 80% à partir du 09/03/2026,
* Horaires de journée,
* Déplacements fréquents en région Pays de la Loire,
* Poste basé au CH Le Mans,
* Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Primes Ségur et missions de coordination.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
* Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
* Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
* Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Profil recherché
* Diplôme de niveau 3 minimum dans le secteur de la santé ou du social (ASS / CESF / Educateur Spécialisé),
* Expérience significative de travail dans le secteur du handicap,
* Expérience sur des missions de coordination et de travail en réseau souhaitée,
* Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales,
* Forte capacité relationnelle, capacité d’écoute et de synthèse, travail en équipe.
Autres informations
* CDI temps partiel 80% à partir du 09/03/2026,
* Horaires de journée,
* Déplacements fréquents en région Pays de la Loire,
* Poste basé au CH Le Mans,
* Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Primes Ségur et missions de coordination.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
* Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
* Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
* Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.