Caiom tremplin, chef(fe) du service des sécurités - adjoint(e) du directeur(trice) du cabinet

Informations générales Référence BA079ATA-118827 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CAIOM Tremplin, chef(fe) du service des sécurités - Adjoint(e) du directeur(trice) du cabinet Description du poste Vos activités principales Placé sous l’autorité directe du directeur de cabinet, le/la chef(fe) du service des sécurités a pour principales missions de : - Participer à la déclinaison locale des politiques de sécurité en favorisant les synergies, la polyvalence des agents et le partage d’informations - Manager le service, en garantissant la qualité des productions et le respect des échéances - Coordonner la planification, la préparation aux risques et à la gestion des crises ; - Piloter des dossiers sensibles, d’actualité ou transversaux, confiés par le directeur de cabinet relevant du champ de compétences du service des sécurités ; - Participer à l’organisation des visites officielles ; - Assurer la suppléance du directeur de cabinet en cas d’absence ou d’indisponibilité. Le chef de service est également désigné co-secrétaire du CODAF, référent CLAV et référent CORAH. Activités du service - Gestion de crise : planification, exercices, PCS, catastrophes naturelles,, sécurité des informations classifiées, commission départementale des risques naturels, gestion des événements majeurs sécurité et sûreté de la préfecture etc. - Prévention et protection civile : ERP, SDIS, associations de sécurité civile, informations préventives, protocole inter-services, grands rassemblements (et DPS), secourisme, feux d’artifice, explosifs et déminage ; - Sécurité intérieure et ordre public : prévention de la délinquance, suivi et mise en œuvre du plan d’action départemental de restauration de la sécurité du quotidien, lutte contre la radicalisation, suivi des cultes, polices administratives (vidéo protection, manifestations sportives, citoyens français itinérants, droits à conduire) ; -Sécurité routière : actions et budget de la prévention routière (PADSR) Composition et effectifs du service : 5 agents de catégorie A (dont le chef de service détaché sur poste de CAIOM), 10 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C, un apprenti. Liaisons hiérarchiques : Directeur de cabinet, préfet Liaisons fonctionnelles : Membres du corps préfectoral, acteurs de la sécurité, acteurs locaux. Conditions particulières d'exercice - Habilitation très secret ; - Participation aux astreintes de sécurité civile. Descriptif du profil recherché Connaissances approfondies de l’environnement (ancien chef de BSI ou de SIDPC vivement souhaité) - Sens des responsabilités, autonomie, polyvalence dans les missions ; - Grande disponibilité et réactivité ; - Adaptabilité, agilité et flexibilité ; - Gestion et priorisation des urgences ; - Discrétion totale, confidentialité, - Appétence pour les sujets juridiques - Capacité d’analyse, notamment de données statistiques Connaissances techniques - Connaitre l'environnement professionnel / niveau expert - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences en informatique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire - Savoir manager / niveau expert - requis - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis - Savoir s'adapter / niveau expert - requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis GROUPE RIFSEEP : 1 Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ?. M. Tony CHESNEAU-LLOYD, Directeur de cabinet - tony.chesneau-lloyd@deux-sevres.gouv.fr - Mme Chrystel BAILLARGET, Cheffe de service et adjointe au directeur de cabinet - 05 49 08 68 13 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Codes emplois types : - Code RIME : FP2EPP04 - Code RMFP : ERCTL025 Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu d'affectation Préfecture des Deux-Sèvres - 4 rue du Guesclin - 79000 NIORT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Deux-Sèvres Date de vacance de l'emploi 01/05/2026