Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au coeur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et mettons tout en oeuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l'ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd'hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle :
https://vimeo.com/798738206
Vous faites partie intégrante de l'équipe recrutement France et participez à la croissance dynamique du groupe en recrutant des profils technique et humain adaptés à nos besoins.
Plus précisement, vos responsabilités sont les suivantes:
- Gestion des campagnes recrutements des alternants et stagiaires puis recrutement de CDI et CDD, au fur et à mesure de votre alternance
- Participez au recueil de besoins auprès des managers opérationnels et RRH ;
- Rédaction et mise en ligne des offres, sélection des CVs, pré-qualification téléphonique et entretiens candidats ;
- Sourcing et chasse de candidats lorsque c'est nécessaire ;
- Proposition salariale aux candidats ;
- Gestion des dossiers administratifs ;
- Mise à jour des différents reporting de suivi des recrutements, de la base de données recrutement.
- Relations écoles : En étroite collaboration avec l'équipe recrutement, vous participez et contribuerez au développement d'une approche ciblée pour les besoins de Vetoquinol France
- Organisation et participation aux forums des écoles cibles ;
- Développement et suivi des partenariats écoles ;
- Développement de la marque employeur.
- Participation à des projets transverses et tâches annexes
- Participer à l'évolution des process et outils internes/externes ;
- Projets d'amélioration continue dans l'équipe, le département, et plus globalement dans les relations candidats et opérationnels ;
- Etudes / benchmark de solutions innovantes (Sourcing, outils et techniques de recrutement) ;
- Suivi et gestion des factures en lien avec le responsable recrutement ;
- Communication sur l'intranet ;
- Accompagnement de la transformation digitale du département RH.
Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de votre performance et vos compétences et des besoins de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.