Pour son activité « Exploitation-Maintenance, Service, Energie, Certifications », recrute un chef de projet, disposant d’une expérience préalable en bureau d’étude ou de conseil en énergie.
Votre curiosité, votre dynamisme, votre connaissance des métiers de l’énergie seront des atouts déterminants pour la réussite de votre mission, tout comme le sont vos compétences techniques.
Développement de projets d'énergies renouvelables : dimensionnement d'installations solaires, biomasse ou hybrides, gestion de projets d'ingénierie et analyse des performances énergétiques.
Mise en place de plans de gestion de la biodiversité : intégration d'outils industriels (planification, suivi de KPIs, modélisation de cycles de vie) pour assurer le suivi écologique et l'optimisation des actions de restauration.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Vous maîtrisez les concepts-clés relatifs à la thermique et à l’énergétique du bâtiment;
Vous disposez d’une expérience dans la réalisation de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de conseil ou de maîtrise d’œuvre, dans plusieurs des domaines suivants : audits énergétiques, étude d’installations de production d’EnR&R, réseaux de chaleur
Vous avez une très bonne connaissance des équipements techniques permettant
D’auditer des installations de chauffage – production eau chaude – ventilation – éclairage – PAC….
De réaliser des bilans de puissance thermique et frigorifique
D’utiliser des outils de calcul RT et simulations thermiques dynamiques ( Perrenoud, pléiades)
Une maîtrise des outils de mesures et de leurs conditions
Analyse et optimisation des performances : mise en œuvre d'indicateurs clés de performance.
Pilotage et optimisation des infrastructures hydrauliques : (KPIs), réalisation d'audits, conception de tableaux de bord et reporting pour piloter les améliorations continues.
Veille réglementaire : suivi actif des normes environnementales et industrielles, anticipation des évolutions réglementaires, intégration des innovations technologiques dans les procédés.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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