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Talent manager consultant en recrutement h/f

Antibes
Stage
Diamond Solutions
Consultant en recrutement
De 680 € à 800 € par mois
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !

Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.

Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :
- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.

Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.

Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Bienvenue chez Diamond Solutions ! Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'hôtellerie de luxe, collaborant avec les plus prestigieux établissements à l'échelle nationale et internationale, tels que Le Bristol, La Bastide de Gordes, Le Martinez, et bien d'autres. Notre mission est d'identifier et d'accompagner les talents qui feront l'excellence du secteur.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que Recruteur(euse) en Hôtellerie de Luxe. Ce stage représente une opportunité idéale pour un(e) étudiant(e) en Master souhaitant explorer les coulisses du secteur hôtelier et affiner sa compréhension des enjeux RH.

Vos missions
- Identifier et approcher les talents correspondant aux attentes de nos clients
- Gérer le processus de recrutement, de la sélection des candidats aux entretiens
- Participer activement à l'évaluation des profils et au suivi des candidats
- Développer un réseau de professionnels et renforcer notre vivier de talents
- Contribuer à l'amélioration de nos stratégies de recrutement

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