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Assistant(e) qualité audit fournisseurs h/f

Groupe Naos
Assistant qualité
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !


Vous voulez faire la différence ? Chez NAOS, nous sommes des personnes
engagées, qui pensons et agissons différemment. NAOS est une entreprise utile au monde. Chaque jour, nous œuvrons pour aimer, comprendre et prendre soin du vivant.


Nos marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR reposent sur une approche unique : l’Écobiologie, qui guide nos innovations. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 3 400 collaborateurs, unis par une mission commune.

L'équipe Qualité Industrielle recherche un(e) Assistant(e) Qualité Audit Fournisseurs, enstageà partir du12 mai 2025. Au sein de l'équipe, vousassisterez la titulaireafin desatisfaire la conduite du programme des audits fournisseurs MP/AC et sous-traitant du groupe

Ce poste peut nécessiter des déplacements en France et requiert une aisance en anglais. Une connaissance dans les normes qualité ISO22716, 9001 ou EFfCI serait un plus.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

MissionsProgramme des audits :

* Coordonner/ planifier des audits avec les fournisseurs
* Etablir le bilan de l'année
* Tenir à jour les outils

MissionsAudits :

* Préparer les audits pour les auditeurs
* Participer à certains audits
* Editer les rapports

MissionsSuivi Qualité :

* Tenir à jour les outils de suivi et de pilotage
* Assurer un reporting au titulaire
* Participer à l'amélioration continue de l'activité (Lean)

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV.Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations: par téléphone ou via entretien vidéo différéEasyRecrue.

3. Entretiensavec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

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