Pilote externalisation des études d'exécution

Description de l'employeur


Le poste proposé se situe au PEI (Pôle Etude Ingéniérie) de Marseille, au sein de la Direction Générale Sud Est, Direction PACA.


Sous réserve d'ouverture des droits, ce poste serait éligible aux aides à la mobilité « Territoire et/ou Emploi en tension (hors IDF) », dans les conditions inhérentes au référentiel GRH00995.»


Description du poste

Le/La pilote externalisation :

1. Participe ou élabore des directives d'études pour les entreprises extérieures.

2. Elabore le cahier des charges de la prestation externalisée en lien avec la Personne Responsable du Suivi du marché.

3. Elabore le Prix Objectif

4. Effectue le suivi de la prestation avec l'entreprise (planning et budget) avec la Personne Responsable du Suivi du marché.

5. Participe au suivi technique de la prestation (fichier Q/R) en lien avec l'entreprise

6. Vérifie les métrés

7. Participe à l'évaluation des entreprises prestataires.

Sécurité :

Applique les normes, les spécifications et les règlements dans son domaine d'intervention

Contrôle l'application des normes, des spécifications et des règlements dans son domaine d'intervention

Le poste comporte des déplacements ponctuels, de jour comme de nuit, sur l'ensemble de la région SNCF PACA, et occasionnellement à Paris ou Lyon


Profil recherché

Prérequis: priorité aux profils ayant une formation initiale en BUT Génie Electrique, BTS Electrotechnique, Licence pro Génie Electrotechnique.

·Bonne connaissance de la signalisation

·Bonne connaissance des procédures schémas d'exécution

·Bonne connaissance des procédures marché


Rétribution et avantages

Rémunération comprise entre 28500 et 30500 Euros brut annuel, selon expérience, hors primes.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

+ Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite :


Salaire

Entre 28,5 kEUR et 30,5kEUR



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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