My BS - My Business School est une Ecole de Commerce dispensant des formations post Bac, dont les cursus sont validés par des Certifications Professionnelles enregistrées au RNCP et des Diplômes d'Etat, au sein de nos 4 Campus basés à Marseille, Toulon, Aix-en-Provence et Fréjus.
Choisir My BS, c'est opter pour un large choix de formation allant de Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, management, marketing, communication, ressources humaines, transport logistique et cybersécurité en alternance.
Notre équipe vous conseille et vous accompagne tout au long de votre recherche d'alternance et de votre cursus académique. Nous créons une relation bâtie sur la confiance et favorisons votre développement personnel / professionnel.
Nos Campus sont de véritables lieux de vie, modernes, connectés et inclusifs.
My Business School propose également un programme de mobilité internationale, avec des opportunités d'échanges académiques à l'étranger (Canada, Europe).
Réussir son avenir, ça s'apprend. Pour cela, rejoignez l'aventure My BS en postulant à cette offre d'alternance !
Plus d'infos my-bs.fr My BS, l'Ecole de Commerce leader en Région PACA des formations en alternance, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution de bricolage, un(e) Chef de rayons dans le cadre d'un Mastère Manager du Développement Commercial.
Intitulé du poste : Chef de rayons en alternance
Vous aimez être au contact des clients, travailler en équipe et relever des défis au quotidien ? Intégrez une structure où l'engagement terrain, la proximité et la satisfaction client sont au coeur des priorités. Participez à des projets concrets alliant dynamisme commercial, esprit collectif et exigence opérationnelle
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, en analysant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées
- Assurer la satisfaction client à chaque étape, du conseil à la livraison
- Développer le chiffre d'affaires du rayon via des actions commerciales ciblées et une gestion optimale des stocks
- Analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs
- Animer et motiver l'équipe de vente au quotidien, en favorisant un climat de travail positif
- Coacher les collaborateurs, notamment les nouveaux, en assurant leur intégration et leur montée en compétences
- Organiser des réunions et fixer des objectifs individuels et collectifs pour dynamiser l'équipe
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