Venez Grandir avec nous !
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Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
* Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
* Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
* Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
* Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion des priorités
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Versailles Jean Mermoz :
Un environnement paisible : L'environnement de la crèche est agréable : les enfants, tout comme les profesionnelles s'y plaisent ! Une crèche accueillante : La crèche est accueillante, avec une bonne énergie et une très bonne ambiance. Nous avons plaisir à nous y retrouver auprès des enfants. Une équipe en or : L'équipe a beaucoup de qualités et de profesionnalisme, elle veille à être toujours à l'écoute des familles et des enfants. Des projets inspirants : Nous animons divers ateliers toute l'année pour le plaisir des enfants tels que : des ateliers Jardinage, ateliers CGAP (Communication gestuelle associé a la parole), atelier Yoga pour enfants, Bibiothèque en libre service, et veillons à faire participer les familles à la vie de crèche régulièrement. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont invités à participer aux ateliers relaxation parents/enfants, aux cafés parents, et plus largement à la vie de la crèche quand ils le souhaitent. Le mot de la directrice : Directrice diplômée AP, mon objectif et celui de mon équipe c'est l'épanouissement des enfants et des parents. En effet, plus les parents sont en confiance, plus leurs enfants le sont aussi et plus l'équipe est fière et reconnaissante pour son travail. Il faut aimer ce métier pour le faire avec patience et avec une imagination infiallible pour emmener les enfants avec nous dans un univers magique et ludique !
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