Contexte du projet
La Direction des marchés et du pilotage contractuel (MPC) de la SGP vous propose un stage en reporting achat d'une durée de 6 mois pour le premier semestre 2026.
Rejoindre la Société des Grands Projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Vos missions
Intégré(e) au sein du pôle Performance et Transformation, et placé(e) sous la responsabilité du chargé de reporting, vous contribuerez activement à la réalisation des missions suivantes :
1. Vérifier les données présentes sur les marchés sur la contrathèque,
2. Réaliser différents tableaux de bords à partir des extractions des données de divers sources (Compatibilité, Finances, Achats),
3. Participer à l’élaboration de reportings et d’analyse notamment de l’activité achats (sous-traitance par exemple)
Vos responsabilités s’articuleront principalement autour des axes suivants :
4. Prise en main de l’outil contrathèque
5. Vérification des données présentes dans l’outil
6. Appui au pôle administratif gestion des marchés
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce, université ou école d’ingénieur avec une spécialisation en achats.
De plus, vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :
7. Maîtrise avancée d’Excel
8. capacité rédactionnelle
9. Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse
10. Curiosité, autonomie, capacité à travailler en équipe
Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
11. Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
12. Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
13. Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à écrire une page de l’histoire des grandes infrastructures de transport en France.
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