Directeur de l'accueil de mineurs à la base de loisirs du lac des vieilles-forges - h/f

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


Sous la responsabilité du Chef de service, le titulaire aura pour mission :

MISSIONS :

* Mettre en oeuvre les objectifs du projet pédagogique,

* Concevoir, piloter et animer l'Accueil de Mineurs en collaboration avec les équipes,

* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis,

* Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

* Manager une équipe d'animation,

* Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination),

* Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs et des encadrants,

* Assurer le suivi des stagiaires,

* Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil,

* Assurer la surveillance de la vie quotidienne des enfants,

* Venir en soutien de l'équipe d'animation sur les temps d'animation.




QUALIFICATION ET DIPLOMES REQUIS :

Titulaire d'un diplôme (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur (BAFD) ou études avec équivalence

QUALITES ET COMPETENCES :

* Connaissance des textes réglementaires en matière d'ACM,

* Qualités d'encadrement, cohésion de groupe,

* Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité,

* Sens de l'écoute, respect des autres,

* Etre force de propositions,

* Polyvalence dans la proposition d'activités variées

* Pédagogie, patience et disponibilité

* Travail et esprit d'équipe

* Rigueur, autonomie, capacité décisionnelle,

* Respect des règles édictées par la collectivité

* Discrétion

CONDITIONS STATUTAIRES :

Contrat à durée déterminée

Poste à temps plein (35 h)

Période du 13 au 17 avril et du 5 juillet au 14 août 2026

Travail le week-end et jours fériés (14 juillet)

Résidence administrative et lieu de travail : Station Touristique Départementale des Vieilles Forges

MERCI DE TRANSMETTRE DIPLOME ET CARTE D IDENTITE DANS LES PIECES A JOINDRE

MERCI DE PRECISER SI VOUS ETES ENFANT DE PERSONNEL DANS COOPTATION