Responsable régional

Fort de plus de 25 ans dexpertise et dune croissance solide et régulière, insitu offre une solution innovante flexible et de conseil, constituant une alternative stratégique au recrutement à temps plein pour les PME et organisations en quête dagilité et defficience.

Nous concevons des solutions de conseil sur mesure qui permettent aux entreprises doptimiser leurs ressources et daccéder à des compétences de haut niveau dans des domaines critiques tels que :

* L’IT et le Digital
* Les Ressources Humaines
* La Finance & Gestion
* La Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
* Le Marketing & la Communication

INSITU pionnier et leader du conseil sur le marché français du temps partagé des fonctions support, recherche un Responsable Régional en Poitou-Charentes en charge de l’offre de conseils en Temps Partagé (H/F) dans sa région.


EN DETAILS

Sous la supervision directe du Directeur Général et après une période dintégration et de formation approfondie à nos méthodologies éprouvées, le/la Responsable Régional(e) sera un acteur clé de notre développement en Poitou-Charentes.

Ce poste stratégique basé à Poitiers ou La Rochelle, couvre un périmètre géographique étendu incluant les départements 17, 16, 86.

Vos responsabilités principales seront structurées autour des axes suivants :


1-Développement Commercial et Stratégique

* Pilotage de la croissance : Transformer les leads qualifiés générés par notre cellule de prospection sédentaire en opportunités commerciales concrètes.
* Prospection active : Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection terrain dynamique en ciblant des TPE, PME et ETI de votre région, en transformant les leads apportés et votre prospection active.
* Négociation et closing : Mener les cycles de vente complexes jusquà la contractualisation, en valorisant loffre de valeur IN SITU.
* Fidélisation client : Assurer un suivi proactif et personnalisé de lensemble du portefeuille clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités.


2-Management et Recrutement

* Construction déquipes : Recruter, intégrer et développer les talents qui rejoindront votre équipe de consultants et experts au regard de votre croissance et votre performance.
* Leadership et animation : Manager une équipe de collaborateurs chez les clients, développer, les monter en compétence et garantir un environnement de travail stimulant et performant.


3-Gestion Opérationnelle et Représentation

* Animation de Réseau : Développer et entretenir un réseau dinfluence local (partenaires, prescripteurs, institutions, réseaux d’affaires) afin de renforcer la visibilité et la légitimité dinsitu dans votre région.
* Reporting Stratégique : Assurer un reporting régulier et précis à votre hiérarchie s’agissant des performances régionales, les prévisions et les plans daction ainsi que ses KPIs.


4-Pilotage de la Profitabilité

Gérer lintégralité du centre de profit régional en garantissant latteinte des objectifs budgétaires et la rentabilité.

Ce poste représente une opportunité unique, pour un(e) leader entrepreneurial(e), de bâtir et de diriger son propre écosystème au sein dune structure établie, adossée à une méthodologie reconnue et performante.


PROFIL

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) dun esprit dinitiative aiguisé, dune forte orientation résultats et dune capacité avérée à fédérer.

Au-delà de la formation initiale supérieure niveau Bac +4, école de commerce ou équivalent, nous privilégions la volonté de réussir et la capacité à transformer les défis en succès.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera un(e) Responsable de Centre de Profit expérimenté(e) qui possède les qualifications suivantes :

* Expérience confirmée : vous justifiez dune expérience significative (idéalement 5 à 10 ans) dans un rôle alliant développement commercial et management déquipe, acquise dans un environnement exigeant (cabinet de conseil, ESN, cabinet de recrutement, solutions B2B, services aux entreprises, expert d’un des métiers d’IN SITU).
* Leadership et commerce : Vous êtes un(e) véritable "chasseur/chasseuse" capable de développer de nouvelles affaires tout en incarnant un leadership inspirant pour vos équipes.
* Vision Stratégique : Vous êtes capable danalyser un marché, de définir une stratégie de développement et de la décliner opérationnelment.
* Autonomie et Proactivité : Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer un centre de profit en toute indépendance, tout en étant aligné(e) avec la stratégie globale de lentreprise.
* Appétence Humaine : Une sensibilité ou une connaissance du monde des RH, du recrutement, des services à forte valeur ajoutée ou du conseil, seront des atouts.


Conditions et Avantages

* Rémunération : Package attractif (selon expérience) composé dun salaire fixe compétitif et d’une variable déplafonnée, directement corrélé à latteinte de vos objectifs et réalisations.
* Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone, tickets restaurant, carte carburant et péage, RTT, télétravail, CSE… accompagnent cette offre.


Contrat

CDI à pourvoir rapidement est rattaché au siégé social de Pau (64)


Environnement

Intégrer une entreprise leader sur son marché, en forte croissance, offrant de réelles perspectives dévolution professionnelle et dautonomie.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à devenir un pilier de notre expansion en Poitou-Charentes, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, nous assurons un traitement équitable à tous les candidats, sans distinction de race, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, de handicap, d’origine ethnique, de religion, d’opinions politiques, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.


J-18808-Ljbffr