Chargé(e) de l'instruction des demandes de cni et passeports en cert – h/f

Informations générales Référence BA078ATC-118387 Date limite de candidature 31/07/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de l'instruction des demandes de CNI et Passeports en CERT – H/F Description du poste Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de l’instruction des titres CNI Passeports USA004A (FP2USA03 / RMFP : ERUSA001) Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous serez chargé(e) d’instruire et valider les demandes de Carte Nationale d’Identité et passeports : - vérifier la complétude du dossier - appliquer la réglementation - identifier les demandes complexes ou douteuses - valider la demande. Vous assurerez ponctuellement les missions de proximité (agents volants) : - enregistrement des déclarations de perte et vol et invalidation des titres - recueil des demandes d’opposition à sortie du territoire - gestion des mails aux usagers et du courrier - réception et vérification des dispositifs de recueils mobiles prêtés aux - mairies du département (DR) - permanence des guichets « militaire » (passeports de mission) et urgent (passeports temporaires) Pour un service public de qualité, votre activité se réalisera dans le respect de la démarche qualité et des engagements du label Quali-ATE. Votre environnement professionnel Activités du service : Le Centre d’expertise et de ressources des titres (CERT) pour les Cartes Nationales d’Identité (CNI) et Passeports est rattaché au Secrétaire Général de la préfecture des Yvelines. Il instruit les demandes de CNI et Passeports déposées par les usagers dans les départements des Yvelines et du Val d’Oise. Il travaille en étroite collaboration avec les communes équipées de stations biométriques dans ces 2 départements et participe à la formation des agents communaux. Le CERT réalise des missions annexes et de proximité : délivrance de passeports temporaires et de mission, recherches archives et opposition à sortie du territoire, permanences en centres pénitentiaires, sorties à domicile et dans les EHPAD pour accompagner les personnes en situation de handicap. Il est en charge de la lutte contre la fraude lors de l’examen des demandes de CNI et de passeports. Il élabore et met en œuvre le plan de lutte contre la fraude et participe à la mise en œuvre de la stratégie d’audit des mairies biométriques en collaboration avec le référent fraude départemental. Composition et effectifs du service : La composition du CERT est de 42 agents : - 1 directrice (A) et 1 secrétariat (C) - 1 adjoint (A) responsable du pôle instruction composé de 4 chefs de section (B) et de 32 agents instructeurs (C) - 1 adjointe (A) responsable du pôle de lutte contre la fraude, son adjoint (B) et 1 agent (C) Liaisons hiérarchiques : - le chef de section - le chef du pôle instruction - le directeur du CERT Liaisons fonctionnelles : La cheffe du pôle de lutte contre la fraude, les mairies dotées de stations biométriques, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité sur les périodes hautes de l'activité. Des objectifs sont fixés à l’agent en terme de nombre de dossiers instruits, de qualité d’instruction et de lutte contre la fraude. Horaires variables sur la base de 38 heures soit 7h36/jour (27 CA et 16 RTT). Possibilité d’avoir une base de 37h soit 7h24/jour (27 CA et 10 RTT) ou 38h30 heures soit 7h42/jour (27 CA et 18 RTT) Travail à partir de l’outil informatique TES (dématérialisation des demandes). Qui contacter : Corinne TACHEAU, directrice du CERT – corinne.tacheau@yvelines.gouv.fr / Tel : 01 39 49 78 21 Dominique RIQUART, adjoint à la directrice, chef du pôle instruction – dominique.riquart@yvelines.gouv.fr / Tel : 01.39.49.72.43 Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis Savoir communiquer/ niveau pratique - à acquérir Autres : Avoir des connaissances en droit de la nationalité et état civil / niveau pratique - à acquérir Vos perspectives → l’acquisition de compétences en matière de réglementation sur l’état civil et l’identité. → l’acquisition de compétences en matière de lutte contre la fraude → l’aide à la préparation des concours administratifs. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : PREFECTURE DES YVELINES 1 rue Jean Houdon – 78 000 Versailles Centre d’Expertise et de Ressources Titres (CERT) 1 avenue de l’Europe – 78 000 Versailles Prestations sociales : Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance mise en place depuis le 01/01/2026 Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière : - de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité Les titulaires peuvent également prétendre : - d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ; - de places en crèches ; - d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap). Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique (ex Article 4 (2°) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation Versailles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Versailles Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) corinne.tacheau@yvelines.gouv.fr