Description du poste
Métier: Manager Opérationnel et Stratégique - Manager de branche
Contrat: CDI
Temps de travail: Temps complet
Description de la mission
Rattaché Au Directeur Adjoint De La Direction Action Sanitaire Et Sociale Et De LAutonomie, Vous Aurez La Responsabilité Dun Département Dont Les Principales Missions Sont Les Suivantes
* Assurer la gestion de la transversalité au sein de la branche à travers le développement dune ligneintervention « fragilités » susceptible de mêler les approches métier des différentes composantes de la direction adjointe : handicap, accompagnement social, santé, PDP.
* Promouvoir loffre de service de la branche à travers une communication externe dynamique et en cohérence avec la communication caisse et nouer des relations et des projets avec nos partenaires stratégiques, institutionnels, privés ou associatifs au bénéfice de notre stratégie ASS.
* Réaliser des travaux détudes spécialisés autour de nos activités.
* Porter des projets variés sur notre périmètre en direction de nos acteurs de terrain, vers le Service Social et les autres entités de la DASSA.
Le responsable de département sera en charge du management dune équipe composée à ce jour de 8 personnes : 5 gestionnaires de projet, 1 technicien traitement de linformation, 1 assistant technique spécialisé, 1 chargé détudes partenariats.
Responsabilités supplémentaires
* Travailler avec le directeur adjoint et léquipe de direction de la branche pour définir les orientations et le programme de travail du secteur.
* Initier, concevoir et piloter jusquà leur déclinaison terrain des projets contribuant au développement de lASS CRAMIF.
* Représenter la direction adjointe dans tout groupe interne nécessaire mais aussi dans les différentes activités partenariales qui découleraient de lactivité du département.
* Porter au sein de la branche le développement de logiques transversales encourageant linnovation sociale et susceptibles daider au développement de notre image et de notre positionnement métier.
Profil
* Capacité danalyse et à agir à un niveau articulant laction stratégique et lopérationnel.
* Capacité à animer une équipe dexperts et à forte connotation métier dans un contexte de changement.
* Dynamisme et capacité dinitiative dans les relations partenariales notamment.
* Connaissance approfondie des missions de la CRAMIF et de la DASSA en particulier.
* Capacité à piloter des projets de tous types (outils, métiers, managériaux, etc) avec méthode.
Conditions particulières
* Avec ou sans expérience managériale préalable.
* Disposer dune expérience ou dune expertise reconnue dans le domaine de lintervention sociale ou des métiers relevant du champ DASSA.
Salaire
A partir de 44K€ / 14 mois
Localisation du poste
Flandre
PARIS 19
Critères candidat
* Niveau détudes min. requis: Bac+3
* Niveau dexpérience min. requis: Entre 3 ans et 5 ans
* Diplôme attendu: Autres
J-18808-Ljbffr
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