Overview
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Vos futurs challenges
* Conception et mise en place d’un dispositif de quantification des expositions, de rentabilité et de création de valeur
* Production des indicateurs de rentabilité des affaires nouvelles (NBV, NBM, Payback period…) et de création de valeur (VIF, Surplus…)
* Contribution à la réalisation des études ALM (Allocation d’actifs stratégique) pour la DI, afin d’appréhender l’impact sur les métriques économiques (monde réel) et les métriques de solvabilité (monde risque neutre / Fonds propres, SCR, Ratio…)
* Suivi du risque de taux et des stratégies de couvertures financières en collaboration avec la DI
* Calcul et projection des indicateurs financiers (Gap de duration, rendements financiers)
* Production et maintien d’un outil de projection de la marge technique pour le pilotage de l’activité, à destination de la direction technique vie
* Réalisation des études transverses sur les enjeux d’atterrissage de la PB ayant pour objectif d’appréhender l’évolution de la solvabilité
* Réalisation des travaux R&D sur l’optimisation du capital au travers des couvertures financières ou gestion de l’inforce / New Business (innovations produits ou tarification)
* Revue et challenge des notes de montage des nouveaux produits, couvertures financières (y compris l’impact capital)… Identification des leviers d’optimisation de la solvabilité, à court et à moyen terme (traités de réassurance, revue de la structure du passif, Repo…)
* Participation aux travaux de veille réglementaire de la Direction et collaboration avec les autres équipes (Reporting S2, modèle, direction technique vie, DI, direction comptable, Risk Management)
Votre profil
* Diplômé(e) d’un Bac +5 en Mathématiques, Finance, Statistiques et/ou Actuariat
* Expérience d’au moins 5 ans
* Maîtrise de l’outil Prophet
* Esprit d’équipe, aisance relationnelle, pédagogie et pragmatisme
* Rigueur et bonne communication
* Curiosité, envie de comprendre les sujets opérationnels de l’assurance et capacité à mesurer les enjeux financiers
Ce que nous avons à vous proposer
* Rémunération globale composée d’une partie fixe et d’une partie variable (individuelle et collective via l’épargne salariale: Participation / intéressement)
* Surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Télétravail encadré par un accord jusqu’à 2,5 jours par semaine après période d’intégration, et des avantages associés (tickets restaurant, aide à l’équipement, indemnité internet)
* Mutuelle interentreprise avantageuse
* Remboursement de transport via un forfait mobilité durable
* 26 à 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein
* Comité social et économique (CSE) avec des offres et services attractifs
* Offres de produits d’assurance et accompagnement personnalisé
* Environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, accessible par les transports
Et après ?
Chez Abeille Assurances, nous favorisons la mobilité interne comme levier de carrière, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous soutenons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Engagements et diversité
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoignent nos communautés : LGBT+, Égalité professionnelle et Handicap.
À propos de Abeille Assurances
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux et 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est le partenaire historique de l’AFER (près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr. Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif et Ofi Invest. Ce groupe agit pour un monde plus juste et plus humain et couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes.
Postes ouverts (exemples)
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