Intégrer une équipe chirurgicale multidisciplinaire (digestif, sarcome, gynécologique, sénologie, plastique et reconstructrice, urologie et équipe tête et cou).
Contribuer à une activité de plus de 800 interventions/an en sénologie et au moins 130 chirurgies pelviennes/an.
L’activité de reconstruction mammaire (prothèse, lambeau grand dorsal, RMI…) représente 350 actes en augmentation constante, et celle de chirurgie cutanée 320 par an. Les chirurgiens tête et cou sont formés aux techniques de lambeaux libres, et les chirurgiens sénologues souhaitent développer les techniques DIEP.
Le poste concerne la chirurgie reconstructrice mammaire, pelvienne, les sarcomes de membre… D’autres activités reconstructrices plastiques sont envisageables, telles que la chirurgie des tumeurs cutanées ou du lymphoedème.
Le bloc comprend 6 salles, avec un projet de nouveau bloc prévu pour 2026 dans un nouveau bâtiment de 9000 m², projet validé par l’ARS et jugé prioritaire. Il est équipé d’un microscope, d’une colonne de fluorescence…
L’ICL est partenaire de l’École de chirurgie au sein de l’Hôpital virtuel de Lorraine (https://hvl.healthcare/).
Organisation du poste
* Travail de journée du lundi au vendredi
* Forfait annuel de 205 jours de travail
* Statut de praticien, avec évolution possible vers praticien spécialiste
* Équipe composée de jeunes praticiens dynamiques, avec plusieurs thématiques de recherche en cours (ex : chirurgie guidée par la fluorescence)
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Préciser et hiérarchiser les méthodes médicales ou chirurgicales de traitement
* Délivrer une information claire et adaptée au patient
* Faire preuve de réactivité et savoir décider en urgence
* Faire preuve de précision et de minutie
* Maîtriser les gestes chirurgicaux
* S’adapter aux évolutions technologiques et thérapeutiques
Formation et expérience
* Doctorat en médecine – DESC Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique
* Inscription à l’Ordre des médecins
Une expérience en chirurgie reconstructrice oncologique serait un atout.
Informations supplémentaires
Rémunération
* Salaire attractif selon la convention collective
L’ICL mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Localisation
Vandœuvre-lès-Nancy
Temps de travail :
Temps plein, Temps partiel
Date de début :
Dès que possible
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Les avantages de l’ICL
Comité social et économique
Voyages, billetterie, locations vacances, etc.
Places en crèches réservées
Les Petits Chaperons Rouges
Prime spécifique de rappel
Mode doux
Prise en charge de titres de transport en commun (80%), forfait mobilités durables, covoiturage, groupe vélotafeur, vélos pour déplacements professionnels, bornes de recharge électrique, etc.
Régime de prévoyance favorable
Risques incapacité, invalidité, décès
Plateforme d’écoute et de soutien psychologique
Prévention des risques professionnels
Notamment TMS, présence d’un ergonome, aides techniques à la mobilisation des patients
Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Régime de complémentaire santé
Avec participation de l’ICL et du CSE
Adresse mail
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