Le Cabinet SomeOne recrute un-e Directeur-rice du Service Technique & Energie pour l'un de ses clients, utilisateur (retail) en plein développement (côté maitrise d'ouvrage, basé en périphérie de Lille).
Missions principales
Rattaché-e au Directeur Omni Commerce, Marketing, Développement et Travaux, le/la Directeur-ice du Service Technique & Energie pilotera la gestion technique des magasins, l’optimisation énergétique et la maintenance. Il/elle managera une équipe de 8 collaborateurs et contribuera à la stratégie de développement de l’enseigne.
* Management et animation d’équipe :
* Encadrer et animer une équipe de 8 collaborateurs (énergie, maintenance/travaux, dessinateur, assistantes).
* Être le référent principal des responsables de magasin pour toutes les questions techniques.
* Assurer un management de proximité et accompagner la montée en compétence des équipes.
* Suivi des projets de développement et de construction :
* Définir la stratégie pour les nouveaux projets de développement (visites de terrain, études préliminaires).
* Participer à la planification et au suivi des projets de construction de nouveaux magasins.
* Gestion budgétaire et optimisation des coûts :
* Élaborer et suivre le budget travaux CAPEX et maintenance OPEX (10M€ par an, 250 à 300 lignes de travaux).
* Établir et piloter le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPA).
* Renégocier les accords-cadres travaux et maintenance, sélectionner les prestataires et assurer les relations avec les directeurs de magasin.
* Présenter les budgets et les arbitrages au CODIR.
* Optimisation des process et mise en place d’outils :
* Finaliser l’implantation et l’optimisation de la GMAO.
* Améliorer les process organisationnels pour une meilleure gestion des travaux et de la maintenance.
* Stratégie environnementale et énergétique :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie énergétique et environnementale de l’enseigne.
* Assurer une veille sur les réglementations et les innovations dans le domaine de l’énergie et de la gestion technique des bâtiments.
* Participation à la gouvernance et aux synergies internes :
* Participer activement aux réunions du CODIR et représenter le service auprès de la direction.
* Contribuer aux synergies avec les collaborateurs des autres enseignes du Groupe.
Profil recherché
* Profil de 10-15 ans d'expérience, formation BAC+2 à BAC+5
* Expérience en construction neuve retail / ERP / gros sites, expérience multisites retail, ERP, enseigne, hôtellerie, résidences gérées
* Expérience GMAO (gestion de maintenance assisté par un ordinateur)
* Profil pragmatique / tout terrain / sens du service / bon communiquant / vision stratégique, capacité à optimiser des process
* L'anglais serait un vrai plus
* L'expérience managériale serait un vrai plus
* Expertise en gestion énergétique et environnementale.
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (CODIR, directeurs de magasin, prestataires).
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