Alternant Assistant Chef de Chantier (H/F) Poste en grands déplacements sur toute la France Alternance de 12 à 24 mois – Permis B indispensable ⚡ Qui sommes-nous ? Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT). Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement. Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici : https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution Ce que nous vous proposons En tant qu’ alternant Assistant Chef de Chantier, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée sur nos différents sites en France. En binôme avec votre tuteur, Chef de Chantier, vous participerez activement à l’organisation, la coordination et le bon déroulement des travaux. Vos missions Assurer l'organisation du chantier. Anticiper et suivre l'approvisionnement du matériel. Respecter et gérer la mise en œuvre des finitions du chantier Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Accompagner le/la chef de chantier dans ses tâches d'encadrement : conseiller l'équipe, veiller à tenir les délais impartis, assurer la qualité du travail Profil recherché Vous êtes actuellement en cursus en génie civil (Bac 2/ Bac 3). Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Outlook, Excel, Word). Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir-être qui sera apprécié. Votre rigueur, votre dynamisme, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer activement à la construction du mix énergétique de demain Pour apprendre aux côtés de professionnels expérimentés sur des projets d'envergure Pour bénéficier d’un accompagnement terrain valorisant et professionnalisant Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
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