Voici notre entreprise elle pourrait aussi devenir la vôtre !
Castel & Fromaget est le premier constructeur de bâtiments métalliques en France : nous assurons la conception, la fabrication et la réalisation des projets en intégrant différents métiers périphériques (couverture, façade, serrurerie, métallerie et menuiserie aluminium) et en coordonnant l'ensemble des corps d'état pour livrer un projet « clé en mains ».
Castel et Fromaget, c'est 8 agences en France et en outre-mer, 290 salariés, 12 000 tonnes d'acier produites chaque année.
Nous nous sommes notamment illustrés dans la réalisation de grands projets tels que la construction métallique du hall d'assemblage de l'Airbus A380, la jetée du terminal 2E de l'aéroport de Paris - Charles de Gaulle, le bâtiment Eurocopter à Marignane, l'usine Renault à Tanger au Maroc
Faire partie de Castel et Fromaget, c'est aussi faire partie du groupe FAYAT.
FAYAT est représenté par plus de 22000 collaborateurs, répartis dans 196 sociétés dans 170 pays.
Le Groupe accompagne ses clients dans le monde entier, grâce à des solutions innovantes et durables pour le marché de la construction et dans les sept grands métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.
Nous appartenons à la branche métal du groupe FAYAT dont la mission est de développer, produire et mettre en oeuvre des solutions et expertises techniques performantes multi-matériaux dans les domaines de la construction métallique et de levage-manutention.
Avec Fayat Métal, nous partageons des valeurs fortes d'engagement, d'autonomie et d'audace qui font notre quotidien et notre fierté.
En rejoignant Castel et Fromaget, nous vous proposons :
- Un accord de télétravail à raison d'un jour par semaine.
- Une mutuelle d'entreprise très complète, couvrant toute la famille.
- Des opportunités de carrières multiples : des passerelles au sein de C&F mais aussi, au sein du groupe FAYAT : nous accompagnons les carrières et encourageons les mobilités (fonctionnelles et géographiques).
- La valorisation de vos compétences techniques et vos savoir-faire.
- La favorisation de la culture entrepreneuriale : les réussites sont basées sur la prise d'initiatives de nos collaborateurs et leur volonté de relever de nouveaux challenges.
- Des formations proposées selon votre besoin.
Nous luttons contre toute forme de discrimination et sommes engagés pour l'égalité professionnelle. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Nous recrutons « un (e) chargé d'affaire service (H/F) » pour intégrer notre agence de Monteils (82).
Finalité : Il s'assure de la bonne exécution d'un chantier tout en étant l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux. Le respect des budgets et des délais, la prise de contact avec les services internes et externes.
Sous la responsabilité du responsable du Responsable Services et Réhabilitation vous aurez pour principales missions :
- Organise, coordonne et suit les affaires à chaque étape de sa réalisation, à savoir : prospection commerciale, conclusion de la commande, production et réception.
- S'assure de la mise en oeuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité.
- Assure la gestion financière de l'opération (prévision d'exploitation, contrôle situation travaux, suivi des travaux supplémentaires, avenants).
- S'assure de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur.
- Assure l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, administration publique, bureau d'étude, architecte, organisme de contrôle).
- Représente l'entreprise lors des réunions de chantier.
- S'assure du lancement des consultations pour la sous-traitance de certaines tâches.
- Négocie et rédige les contrats de sous-traitance.
- Mets en place les dispositions relatives à la sécurité des intervenants sur chantier et en vérifie l'application.
Emploi : CDI à temps plein.
Rémunération : Cadre en forfait jours, rémunération annuelle selon profil et ancienneté incluant une prime de congés payés.
Venez rejoindre une société en croissance de chiffre d'affaire, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes, adossée à un groupe d'envergure internationale avec ses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ou du groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.