Technicien atelier – métrologie et maintenance des équipements de mesures

CDI Évry Île-de-France Essonne TEAMEXPERT-Pôle Ingénierie industrielle

Notre client intervient dans le monde de la mesure et de la métrologie appliquée à l’eau et à l’environnement.
Concrètement, ses équipes installent et entretiennent des appareils qui mesurent ce qu’on ne voit pas à l’œil nu : débits, eaux usées, rejets industriels, niveaux de nappes…
Leur rôle est simple : obtenir des données fiables, sur lesquelles leurs clients peuvent s’appuyer pour décider, corriger ou améliorer leurs installations.

Basée dans le 91, la structure dispose de son propre atelier technique, où chaque instrument est préparé, vérifié et remis en service avant de repartir sur le terrain.
C’est ce maillon essentiel que vous viendrez renforcer dans le cadre d'un départ à la retraite.

Le poste

Vous intégrerez l’équipe atelier, en lien direct avec les techniciens terrain et le service études.
Votre mission : assurer le bon état, la fiabilité et la disponibilité du matériel de mesure.

Votre quotidien :
– Réceptionner le matériel au retour des missions
– Contrôler son état, réaliser les petites réparations (câblage, soudure, ajustage simple)
– Effectuer les tests de bon fonctionnement et d’étalonnage
– Tenir à jour les bases internes et la traçabilité
– Participer à l’organisation du stock et à l’amélioration continue de l’atelier

Un poste technique, concret et stable, où chaque geste contribue à la qualité du travail sur le terrain.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Un profil manuel, rigoureux et curieux, à l’aise dans un environnement technique.
Vous aimez comprendre comment ça marche, démonter, ajuster, fiabiliser.
Vous n’êtes pas du genre à bâcler : quand c’est fait, c’est propre.

Profil attendu :
– Bac à Bac+2 technique (maintenance, électrotechnique, mesures physiques…)
– Première expérience en atelier ou maintenance souhaitée
– Dextérité manuelle et méthode
– À l’aise avec les outils de base (multimètre, bureautique simple)
– Esprit calme et organisé

Ce que vous y gagnerez

– Un poste sédentaire et concret, au cœur de l’activité technique
– Une ambiance de travail saine, avec de la confiance et du bon sens
– Une formation à la prise de poste et des outils modernes
– Des horaires souples et un environnement à taille humaine

Le process de recrutement

On commence par un échange ensemble avec Rachel Darfeuille, pour faire le point sur votre parcours et vos attentes.
Si l’intérêt est partagé, vous rencontrez rapidement le Directeur pour un entretien sur site.
Le process est simple, rapide et transparent.

Publié il y a 10 heures