Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4 000 doctorantes et doctorants et 12 300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3 300 enseignants-chercheurs, enseignants-chercheuses, chercheurs, ainsi que près de 4 000 personnels de bibliothèque, administratif, technique, social et de santé (BIATSS), et 2 000 partenaires IATSS. Son budget est supérieur à 700 M€.
Située au cœur de Paris, l’université possède une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés : Lettres, Santé, et Sciences et Ingénierie, et est présente sur plus de 27 sites en Île-de-France et en régions.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Catégorie : A
Corps : IGE
Mission : La/Le Responsable du Pôle Éthique et Compliance est en charge de la structuration et de la mise en œuvre des politiques d’intégrité scientifique, d’éthique et de conformité au sein de Sorbonne Université (SU). Elle/Il encadre une équipe dédiée et coordonne les actions du pôle avec les Directions de la Recherche et de la Valorisation (DRV), la SATT Lutech, et les instances de gouvernance de SU. Elle/Il veille à ce que les pratiques de recherche respectent les normes éthiques nationales et européennes, en anticipant les évolutions réglementaires et en apportant un appui aux chercheurs.
Activités principales :
* Pilotage de la politique d’éthique et de compliance : Mettre en œuvre la stratégie de conformité, assurer la veille réglementaire, définir et diffuser les bonnes pratiques.
* Encadrement et accompagnement : Apporter un appui réglementaire, coordonner la conformité des projets, sensibiliser et former aux enjeux de responsabilité sociale et développement durable.
* Gestion des risques : Mettre en place des mécanismes de prévention et gestion des conflits d’intérêts, collaborer avec les instances disciplinaires et juridiques.
* Animation et coordination : Encadrer l’équipe, piloter les relations institutionnelles, organiser formations et séminaires, rédiger des accords.
* Conduite de projet : Oui
Encadrement : Non
Connaissances requises :
* Excellente maîtrise des réglementations en matière d’éthique de la recherche (lois bioéthiques, RGPD, conflits d’intérêts…)
* Bonne connaissance des cadres juridiques et institutionnels de la recherche publique et des organismes de financement
* Compréhension des enjeux scientifiques et techniques des projets
* Bonne connaissance du fonctionnement des universités et organismes de recherche
* Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université et de ses trois facultés
Savoir-faire :
* Savoir tenir compte des besoins, des contraintes et rendre compte à la Direction
* Capacité d’animation et de management d’équipe et de projets transversaux
* Capacité à élaborer des fiches de procédures
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
* Aptitude à travailler en mode collaboratif avec différents services et partenaires
* Sens de la rigueur et de l’organisation
* Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
* Capacité stratégique
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