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Chef d'établissement et sécurité du centre d'échange de lyon perrache (celp) (h/f)

Lyon
CDI
Le Grand Lyon
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Vous êtes en charge de la sécurité et de la conformité réglementaire.
Ainsi, vous êtes chef d'établissement au sens de la réglementation ERP et référent sécurité du site. Vous mettez à jour et appliquez les consignes de sécurité (incendie, sûreté, technique). Vous tenez et actualisez le registre de sécurité. Vous préparez et suivez les commissions de sécurité, assurez la relation avec les pompiers et la police. Vous imposez des mesures de sécurité lors d'utilisations exceptionnelles des locaux. Enfin, vous vous assurez de la conformité des installations techniques (SSI, sprinklers, GTC, onduleurs, moyens de secours, radiocommunications…).

Vous êtes en charge de la gestion technique et de la maintenance.
Ainsi, vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance, de gros entretien et de réparation. Vous suivez les chantiers et rédigez les comptes rendus. Vous développez la maintenance préventive. Vous définissez et suivez la programmation des investissements (remplacement, amélioration des équipements). Enfin, vous impulsez des démarches d'efficacité énergétique et de réduction des consommations.

Vous êtes en charge du management et de la planification.
Ainsi, vous encadrez et animez l'unité (environ 45 agents dont 50% en 3X8). Vous définissez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences. Vous gérez les relations avec les prestataires et contrôlez leurs prestations. Vous créez et suivez des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs). Enfin, vous favorisez la communication et la collaboration avec les usagers et institutions (SNCF, Ville de Lyon, SEM Confluence…).

Vous êtes en charge de la gestion administrative et budgétaire
Ainsi, vous élaborez et suivez le budget annuel confié. Vous constituez les pièces techniques et participez à l'analyse des marchés publics. Vous garantissez l'application des procédures internes de la Métropole (achats, finances, RH). Enfin, vous définissez les critères d'évaluation et suivez les prestataires.

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