Alternant - compliance risques & contrôle interne h/f

Overview

Accueillez la diversité et postulez tel que vous êtes. Chez Adisseo, nous chérissons la valeur de la diversité, quelle qu'elle soit. En rejoignant Adisseo, vous rejoindrez des personnes engagées qui font la différence chaque jour pour contribuer à ce challenge. En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique. En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde plein d'opportunités pour chaque étape de votre carrière en étant acteur de votre propre parcours professionnel. Vous rejoindrez le siège social de l'entreprise Adisseo, composé de plus de 200 collaborateurs, dans un environnement multilingue et multidisciplinaire.

Contexte de la mission :

Vous serez rattaché(e) à la Direction Juridique et Conformité Groupe, qui a notamment pour mission la mise en place, le pilotage, la coordination et l'animation du programme d'éthique des affaires et de conformité du Groupe Adisseo visant à prévenir, détecter les manquements aux lois et règlementations, règles d'éthique et valeurs du Groupe, mettre en place les actions correctrices le cas échéant, ainsi que les actions de formations.

Vous participerez activement à la protection de la réputation du Groupe, à la prévention des risques juridiques et financiers, et à la promotion d'une culture éthique forte.

Vous interagirez avec des interlocuteurs à travers le monde, dans un environnement multiculturel et multilingue.

Sous la supervision directe du Responsable Conformité, Risques et Contrôle Interne, vous contribuerez à travailler sur les thématiques Compliance, Contrôle interne et Ethique des affaires décrites ci-dessous.

Responsibilities

Objectifs de la mission :

- Comprendre les enjeux de la conformité dans un groupe international
- Développer une approche structurée de la gestion des risques
- Apprendre à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de contrôle interne
- Se familiariser avec les réglementations internationales (Sapin II, FCPA, RGPD, C-Sox etc.)

Missions principales :

Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à :

- Assister le responsable Conformité, Risques et Contrôle Interne dans le déploiement du programme de Compliance sur un périmètre Groupe notamment sur les sujets suivants:

- Anti-corruption

- Sanctions internationales

- Cartographie des risques

- Contrôle interne (Chinese SOX)

- RGPD

- Effectuer la veille réglementaire sur l'ensemble de ces thématiques afin d'identifier et de préparer les adaptations nécessaires dans les dispositifs en place;

- Rédiger et adapter des procédures, processus de contrôle interne, modes opératoires et notes internes sur des problématiques liées à ces programmes et mettre en place la documentation structurée associée ;

- Effectuer des vérifications de conformité (KYC)

- Contribuer activement à la construction et au déploiement des programmes de formation et de communication.

Qualifications

Compétences et qualification :

- Vous êtes issu d'une formation Bac +5 Compliance & Risks, Finance, Audit & Contrôle interne, juriste ou école de commerce,
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon sens du relationnel,
- Vous avez un niveau courant en anglais écrit et oral,
- Vous êtes convaincant et vous savez faire adhérer votre auditoire à un projet,
- Vous savez présenter de manière synthétique,

Vous avez le sens des priorités et avez une capacité d'adaptation et d'organisation.

Modalités :

- Démarrage en Septembre/Octobre 2026 pour une durée de 12 mois

- Lieu du poste: Antony (RER B) Croix-De-Berny

- Titre de transport pris en charge à hauteur de 80%

- Rémunération et avantages : % SMIC selon âge et niveau d'études, intéressement + participation selon résultats de l'entreprise, primes diverses, accès au CE, mutuelle, restaurant d'entreprise.

What we offer

- Inclusive & diverse Culture: Be part of a multicultural and global team of 62 nationalities, operating in 100+ countries, that values diversity, promotes inclusion, and supports work-life balance in a respectful and safe work environment.
- Benefits: care program, vacation & paid time off, profit-sharing and performance incentives.
- Learning & Career Development: benefit from continuous training, mentoring, and learning programs, with equal access to career advancement and leadership opportunities.
- Sustainable and innovative company: work on meaningful projects using cutting-edge technology, with the freedom to innovate and make a real difference. Because we contribute to feeding 8 billion people, sustainability is not an option - it is our ambition.