Agent d'exploitation transport (h/f)

Le poste de Agent d'exploitation transport (H/F) CAVAC recherche un(e) Agent d'exploitation transport polyvalent (H/F) ! Rattaché(e) au service exploitation, vous intervenez sur un périmètre national et régional et assurez la continuité de l'activité en tant qu'exploitant polyvalent. À ce titre, vous serez en charge de : - Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes de coût, qualité et délais - Acheter et négocier les prestations de transport auprès des sous-traitants - Veiller au respect de la réglementation (RSE) et des consignes de sécurité - Prendre en compte les exigences clients et les cahiers des charges (CDC) - Assurer le management opérationnel d'une équipe de conducteurs - Optimiser la gestion des heures et assurer un suivi quotidien des missions réalisées - Gérer les aléas en temps réel (retards, pannes, incidents) ainsi que les litiges - Assurer une communication fluide avec les équipes internes (exploitation, ADV, atelier) - Suivre les indicateurs de performance et de pilotage - Gérer une zone de dégagement en période de collecte (été / automne) - Assurer le remplacement au sein du service Le profil recherché Compétences requises : · Savoir communiquer efficacement afin de coordonner les différentes équipes (sites, ADV, chauffeurs) · Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides pour minimiser les retards de livraison · Gestion du stress et capacité à hiérarchiser les priorités et à prendre des initiatives · Connaissance et maitrise des outils informatique Contrat - Poste CDI - Temps plein - 22 jours RTT/an - Avantages divers : participation/intéressement, TR, CSE, treizième mois, etc. L'entreprise Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective. Découvrez l’entreprise CAVAC Compétences requises : · Savoir communiquer efficacement afin de coordonner les différentes équipes (sites, ADV, chauffeurs) · Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides pour minimiser les retards de livraison · Gestion du stress et capacité à hiérarchiser les priorités et à prendre des initiatives · Connaissance et maitrise des outils informatique Contrat - Poste CDI - Temps plein - 22 jours RTT/an - Avantages divers : participation/intéressement, TR, CSE, treizième mois, etc.