Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.
~28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
~43 000 clients professionnels et collectivités
~100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (890 collaborateurs - 299M€ CA en 2022).
L’assurance d’un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel
En tant que Technicien maintenance et entretien (H/F), vous rejoignez le service de Maintenance de WSL33 pour assurer le bon fonctionnement des équipements et le bon état général des locaux.
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché à Emmanuel, notre Responsable Maintenance, vous aurez pour objectif de veiller au maintien opérationnel des installations techniques et des locaux en participant au déroulement des missions de maintenance et d’entretien.
Vous vous assurez du bon fonctionnement de l’outil de production (préventif ou curatif), veillez à ce que les systèmes de sécurité incendie soient fonctionnels et vous répondez aux demandes des utilisateurs formulées via les tickets.
Vous accueillez également les prestataires externes et les installez, rédigez les plans de prévention, assurez le reporting des interventions et garantissez le bon état du parc d’engins de levage.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
~32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
~ Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
~ Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…
~ Une mutuelle gratuite
~ Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein.
Salaire et avantages : 30K€ brut/an (soit 2500€ brut/mois).
Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir à partir de : juin 2025
Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement
Rencontre via TEAMS avec Clara, personne dédiée à la campagne de recrutement
Rencontre avec Emmanuel et Yves, les Responsables Maintenance
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