Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez la tenue de la comptabilité de l'ensemble du portefeuille syndic (environ 100 copropriétés / 3 000 lots) en collaboration étroite avec les chargés de copropriétés et une assistante comptable.
Ainsi, vous êtes chargé-e de l'arrêté comptable annuel de l'ensemble du portefeuille, des rapprochements bancaires, de la saisie des budgets, de la gestion et du suivi des dossiers contentieux (depuis la mise en demeure jusqu'à la transmission du dossier à l'avocat) ainsi que de l'émission des appels de fonds.
En lien avec le chargé de copropriété concerné, vous assurez la validation du règlement des fournisseurs.
Dans le cadre des mutations, vous réalisez l'opposition auprès du notaire et l'enregistrement des ventes.
Vous procédez à la reprise comptable et informatique des nouvelles copropriétés ainsi qu'à l'ouverture des comptes bancaires correspondants.
Vous effectuez le reporting et la facturation des honoraires cabinets.
Vous préparez également les pointes de trésorerie pour la garantie financière et contribuez à l'audit en lien avec le commissaire aux comptes.
Vous informez les copropriétaires sur les éléments comptables les concernant.
Vous êtes diplômé-e d'une formation Bac + 3 en comptabilité de type DECF et vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez la comptabilité ainsi que la réglementation en matière de copropriétés.
Reconnu-e pour votre sens du contact et de la relation clients, vous savez vous adapter aux interlocuteurs internes et externes (copropriétaires, banques, notaires, huissiers).
Organisé-e et rigoureux-se, vous faites preuve de discrétion et avez un réel sens du travail en équipe.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ).
Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !
- Poste en CDI et à temps plein
- Basé à Grenoble (38)
- Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
- Rémunération : 36 K€
- Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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